Web形式

1　受講方法

　以下の2「研修資料」をお手元にご用意いただき、4「研修動画」を視聴してください。3「参考資料」については、自己研修用として一読ください。
　
　また、研修受講後速やかに5「Web研修会受講報告」を当サイトから必ずご提出ください。
（報告期限：令和7年9月15日（月）まで）

　受講可能期間：令和7年6月5日（木）～令和7年9月15日（月）

2　研修資料

（1）公正な採用選考システムの確立について（約1.5MB；PDFファイル）
補足資料：「令和7年度版公正な採用選考をめざして」（約28MB；PDFファイル）
（2）労働基準法の基礎知識（約6.1MB；PDFファイル）
（3）新規学校卒業予定者の採用選考と就職支援について（約1.9MB；PDFファイル）

3　参考資料

（1）令和7年度版事業主の皆様へ採用選考自主点検資料（約9.2MB；PDFファイル）
（2）その質問「面接」で必要？　その質問、不適切です! （約2.4MB；PDFファイル）
（3）就職活動やインターンシップ中のハラスメントに関するお悩みは都道府県労働局にぜひご相談ください!（約1.1MB；PDFファイル）
（4）世界人権宣言（仮訳文）（約0.2MB；PDFファイル）
（5）人権の擁護（約5.9MB；PDFファイル）

4　研修動画

（1）研修動画1：公正な採用選考システムの確立について
　　（YouTube）上記2（1）関係（約35分）


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（2）研修動画2: 労働基準法の基礎知識
　　（YouTube）上記2（2）関係（約36分）


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（3）研修動画3: 新規学校卒業予定者の採用選考と就職支援について
　　（YouTube）上記2（3）関係（約19分）


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（4）研修動画4：公正な採用選考をめざして～共に歩む未来へ～（ダイジェスト版）
　　（YouTube）（約7分）


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愛知労働局職業安定部YouTubeチャンネル運用方針は→こちら