年次有給休暇を活用して徳島の魅力に触れよう

   
　年次有給休暇は、心身のリフレッシュや健康の維持・増進、仕事へのモチベーション向上につながる大切な制度です。徳島県には、豊かな自然や歴史・文化、さまざまな体験活動など多くの魅力があります。年次有給休暇を活用して、県内各地で徳島の魅力に触れてみませんか。

〇年次有給休暇を取得しやすい職場づくりを進めましょう
労使協定を締結することで、年次有給休暇を時間単位で取得することもできます。仕事と生活の調和の実現に向け、一人ひとりが休暇を取得しやすい職場環境づくりを進めましょう。

〇計画的な年次有給休暇の取得を進めましょう
年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者については、事業主による年5日の年次有給休暇の取得が義務付けられています。計画的な休暇取得を進め、働きやすく休みやすい職場づくりに取り組みましょう。

●関連サイト
労働者の休み方等についてまとめていますので、自社の取組の参考としてご覧ください。
〇【働き方・休み方改善ポータルサイト 】

また、「徳島働き方改革推進支援センター」（厚生労働省委託事業）や「働き方・休み方改善コンサルタント」（徳島労働局所属）では、年休の計画的付与制度や時間単位の付与制度などの活用を含めて、働き方改革に向けた御相談を随時受け付けしています。
〇【徳島働き方改革推進支援センター】

〇【働き方・休み方改善コンサルタントについて（徳島労働局）】