高校生の採用を行う企業の皆さまへのお願い
大阪労働局
令和5年3月高等学校卒業者の採用活動について、応募前職場見学や面接等の場面で、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の状況の中、応募する生徒のそれぞれの事情に応じた対応を企業の皆様にはお願いしているところです。
感染拡大が継続している状況を踏まえまして、採用活動の際には以下の点をご留意いただくよう改めてお願いします。
① コロナ禍で想定されること
濃厚接触をさけるために、オンラインでの応募前職場見学や採用面接を実施される場合もあろうかと思います。
また、面接日とワクチン接種日が重なることや、面接直前で生徒が感染・濃厚接触者となる等の可能性が考えられます。
② 柔軟なご対応のお願い
オンライン機材の整備状況等が十分でない学校・生徒には感染対策を十分に行った上での対面での採用活動の実施や、採用選考日の変更等、応募生徒の状況を十分に考慮した対応をお願いいたします。
③ 状況のご説明のお願い
企業の状況(施設・設備・求人数・応募状況等)により②の対応が困難な場合には、その状況や対応できない理由を応募者(学校)に対して丁寧にご説明いただきますようお願いします。
高等学校卒業予定者にとっては、職業人生のはじめの一歩となる就職活動であることをご理解いただき、ご協力のほど、何卒、よろしくお願いします。
※ リーフレットも参照願います。
感染拡大が継続している状況を踏まえまして、採用活動の際には以下の点をご留意いただくよう改めてお願いします。
① コロナ禍で想定されること
濃厚接触をさけるために、オンラインでの応募前職場見学や採用面接を実施される場合もあろうかと思います。
また、面接日とワクチン接種日が重なることや、面接直前で生徒が感染・濃厚接触者となる等の可能性が考えられます。
② 柔軟なご対応のお願い
オンライン機材の整備状況等が十分でない学校・生徒には感染対策を十分に行った上での対面での採用活動の実施や、採用選考日の変更等、応募生徒の状況を十分に考慮した対応をお願いいたします。
③ 状況のご説明のお願い
企業の状況(施設・設備・求人数・応募状況等)により②の対応が困難な場合には、その状況や対応できない理由を応募者(学校)に対して丁寧にご説明いただきますようお願いします。
高等学校卒業予定者にとっては、職業人生のはじめの一歩となる就職活動であることをご理解いただき、ご協力のほど、何卒、よろしくお願いします。
※ リーフレットも参照願います。