マスクの緊急の増産要請など想定外の需要に対応するため、人命や公益の観点からの緊急の業務については、労働基準監督署長の許可又は届出による労働時間の延長ができる場合があります。詳細は概要・通達をご覧ください。 【概要】  【通達】  【リーフレット】

【職場における新型コロナウイルス感染症対策の実施状況を確認しましょう！】
【職場における新型コロナウイルス感染症対策実施のため～取組の5つのポイント～を確認しましょう！】
【職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト】　
【職場における感染防止対策について】
【医療機関や検査機関の方々の負担軽減に御理解・御協力をお願いいたします。】
【人との接触を8割減らす、10のポイント】
【「新しい生活様式」の実践例】　　
【「新しい働き方と労務管理のポイント】
【「新型コロナウイルス感染症対策の状況分析・提言（抜粋）」】
【「新型コロナウイルスの陽性者が発生した場合における衛生上の職場の対応ルール（例）」】
【職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について、経済団体などに協力を依頼しました（プレスリリース）】
【テレワークを有効に活用しましょう～新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施～】

    大阪働き方改革推進会議では、働き方改革を進めることにより、新型コロナウイルス感染症の感染防止に
 取り組んでおります。
【「感」染防止に取り組んでいただいているすべての方々に「感」謝します。】

【新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、労働基準監督署への届出や申請は、電子申請を利用しましょう！】
【「36協定届」や「就業規則の届出」などの労働基準法の届出などはすべて電子申請が利用可能です】

【ハローワークインターネットサービスへリンク】

【新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について（リーフレット）】（準備中）
【新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金について（リーフレット）】（準備中）
【新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金について（令和3年度版リーフレット）】　（準備中）
【厚生労働省HPへリンク】

【緊急経済対策における税制上の措置について】

【新型コロナウイルス感染症による労働災害も労働者死傷病報告の提出が必要です。】
【新型コロナウイルス感染症に係る労災補償Q＆Aについて】
【労災給付請求関係はこちら】
【日本医師会に新型コロナウイルス感染症の労災給付に係る協力要請を行いました。】