目的や内容で探す
- 事業主の方へ
- 求職者の方へ
- 外国人の方へ
(For Foreign workers) - 労働基準監督署からの
お知らせ - 大阪府内のハローワーク
- 労働局について
- 各種助成金
- 相談内容から窓口を探す
- 安全衛生
(安全関係・労働衛生関係) - 労働保険
(労災保険・雇用保険) - 労働条件
- 雇用均等
(男女均等、育児・介護、パート) - 労働者派遣事業
有料/無料職業紹介事業
募集情報等提供事業 - 毎月勤労統計調査に係る
雇用保険
労災保険等の追加給付
お知らせ
重要なお知らせ
注目情報
お知らせ・リーフレット等
※表を左右に動かしてご覧ください。
年次有給休暇を上手に活用し、働き方・休み方を見直しましょう
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。
 |
「年次有給休暇の計画的付与制度」とは、年次有給休暇の付与日数のうち5日を除いた残りの日数について、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。 この制度の導入によって、休暇の取得の確実性が高まり、労働者にとっては予定していた活動が行いやすく、事業主にとっては計画的な業務運営に役立ちます。 詳しくは 働き方・休み方改善ポータルサイト をご覧ください。 |
※表を左右に動かしてご覧ください。
くらし、はたらき、ともに、ススメ！
2024年4月から、建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師の「働き方改革」を進めるため、時間外労働の上限規制が適用されました。
詳しくはこちら（厚生労働省特設サイトへリンク）
メタバースにバーチャルわかものハローワークOPEN ～アバターで気軽に楽しく就活相談～
