地方公共団体と大分労働局・ハローワークの連携

大分労働局では、地域の雇用に関する課題の解決のため、地方公共団体と連携を図り、住民サービスの更なる強化を目指しています。   現在、新着情報はありません。

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大分県内の地方公共団体と大分労働局は「雇用対策協定」を締結して、雇用対策に一緒になって取り組んでいます。 　大分県
　平成30年3月締結
　①働き方改革の推進
　②人手不足対策の推進
　③障害者の活躍促進
　④県と労働局の連携体制の確保
　　等に取り組む。

【ハローワーク大分 管内】
　大分市
　平成29年3月締結
　①雇用の拡大と人材の確保・育成支援
　②働くことを希望する人への幅広い就職支援
　③UIJターン・若年者支援の強化
　④子育て環境の充実・強化
　　等に取り組む。

【ハローワーク別府 管内】
　杵築市
　平成29年7月締結
　①産業振興による雇用創出、雇用の質の向上
　②人材確保に向けた就職支援体制の強化
　③UIJターン支援の強化
　④子育て環境の充実・強化
　　等に取り組む。

【ハローワーク中津 管内】
　中津市
　平成28年7月締結
　①企業誘致・地場産業活性化による雇用創出
　②人材確保に向けた就職支援体制の強化
　③子育て環境の充実・強化
　④UIJターン・若年者支援の強化
　　等に取り組む。

【ハローワーク日田 管内】
　日田市
　平成28年10月締結
　①産業振興による雇用創出、雇用の質の向上
　②UIターン、移住支援の強化
　③若者・新規学卒者の地域内就職支援
　④生活困窮者等の就職支援体制の強化
　⑤子育て環境の充実・強化
　　等に取り組む。

【ハローワーク佐伯 管内】
　佐伯市
　平成28年2月締結
　①UIターン支援の強化
　②若者及び新規学卒者の地域内就職支援
　③事業主支援体制の強化による雇用創出
　④就職支援体制の強化
　　等に取り組む。

【ハローワーク宇佐 管内】
　宇佐市
　平成28年2月締結
　①立地企業や地場産業の人材確保支援
　②若者及び新規学卒者の地域内就職支援
　③UIJターン希望者の就労支援
　④高齢者・女性等が働きやすい職場環境づくり
　　等に取り組む。

　豊後高田市
　平成28年3月締結
　①立地企業や地場産業の人材確保支援
　②若者及び新規学卒者の地域内就職支援
　③UIJターン希望者の就労支援
　④高齢者・女性等が働きやすい職場環境づくり
　　等に取り組む。

【ハローワーク豊後大野 管内】
　豊後大野市
　平成28年2月締結
　①UIJターン、就農支援の強化
　②産業振興による雇用創出、雇用の質の向上
　③若者・新規学卒者の地域内就職支援
　④就職支援体制の強化（潜在的な労働力供給を地域の雇用へ）
　　等に取り組む。

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一体的実施事業は、共同運営施設などで、ハローワークが行う無料職業紹介業務と地方公共団体が行う業務（福祉・就労相談等）をワンストップで一体的に実施する、国と地方の連携事業です。 自治体と同じ施設内でワンストップで利用者の支援をしています。
大分県内では、2自治体、2拠点で事業を実施。
 

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