雇用環境・均等室

雇用環境・均等室では、男女ともに働きやすい雇用環境を実現するため、「女性の活躍推進」や「働き方改革」等の施策をワンパッケージで効果的に推進しています
  
職場での男女均等取扱い(男女雇用機会均等法)
仕事と家庭の両立支援に関すること(育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法)
セクハラ・妊娠・出産・育児休業等について
働く女性の方について(女性活躍推進法)
パート労働に関すること(パートタイム労働法)
・ 総合労働相談の受付
     ・ 個別労働紛争解決制度について 
     ・ 総合労働相談コーナーのご案内
     ・ 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート労働法に基づく紛争解決支援制度について
働き方・休み方改善
労働契約法、賃金制度・退職金制度等
・ 各種助成金の受付
     ・ 両立支援等助成金
     ・ 業務改善助成金
     ・ 時間外労働等改善助成金
・ 局内総合的施策の企画・調整、広報
 
※ 雇用環境・均等室は、 お問合せ内容によってTEL番号が異なります。
お問合せ内容 TEL
パワハラなど労働に関する様々な相談 (総合労働相談コーナー) 026-223-0551
セクハラなど男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法及び女性活躍推進法等に関する相談   026-227-0125 
働き方改革・労働時間の見直しに関する相談及び働き方・休み方改善コンサルタントの利用申込 、時間外労働等改善助成金について  026-223-0551 
無期転換ルールなど労働契約法に関する相談   026-223-0551 
有期雇用特別措置法に関する相談   026-223-0551 
賃金制度・退職金制度に関する相談 026-223-0551
両立支援助成金、業務改善助成金について  026-223-0560 
局内総合的施策の企画・調整、広報   026-223-0560 

 

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