最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者支援事業に係る助成金について
等のための支援を行っています。
1．業務改善助成金
事業場内最低賃金を一定額以上引上げ、生産性向上のための設備投資（機械設備、POSシステム等の導入）などを行った場合に、その費用の一部を助成します。
令和元年度の申請受付は令和 2年 1月31日までです。
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事業場内最低賃金 の引上げ額 |
助成率 | 引き上げる労働者数 | 助成の上限額 | 助成対象事業場 |
| 30円以上 |
3／4 |
1～3人 |
50万円 |
事業場内最低賃金 と地域別最低賃金 の差額が30円以内 及び事業場規模 30人以下の事業場 |
| 4～6人 | 70万円 | |||
| 7人以上 | 100万円 |
詳細はこちら（厚生労働省ホームページ）をご覧ください。
・業務改善助成金交付申請書 提出書類一覧
・生産性向上の事例（神奈川）
【お問合せ先】 雇用環境・均等部 指導課 ：電話 045-211-7380
2 キャリアアップ助成金
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、これらの取組みを実施した事業主に対して助成します。
平成31年4月1日から次のように変更しました。
1．賃金規定等共通化コース
・職務評価加算の支給について、1適用事業所当たり1回限りに変更
2．選択的適用拡大導入時処遇改善コース
・1人当たり支給額の引上げ
・1適用事業所における1年度の申請上限人数を45人に拡充
3．短時間労働者労働時間延長コース
・1人当たり支給額の引上げ
・1適用事業所における1年度の申請上限人数を45人に拡充
キャリアアップ助成金に関するリーフレット・パンフレットなど、詳細は厚生労働省ホームページを
ご確認ください。
【お問合せ先】 職業安定部 職業対策課（助成金センター） ：電話 045-650-2859
