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メールマガジンNo.134（令和4年8月30日発行）
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に月1回配信しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜＜目次＞＞
△▼トピックス▼△
《制度・手続きのお知らせ》
◆月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます！
◆改正育児・介護休業法について（令和4年10月施行分）
△▼各課・室からのお知らせ▼△
◆JFEスチール株式会社高炉等休止に伴う「事業主向け特別相談窓口」を設置します
◆「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を開設しました
△▼統計情報▼△
△▼その他のお知らせ▼△
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☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望等ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信をお願いいたします。
アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/questionnaire.docx
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。
本メールマガジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いいたします。
＜＜本文＞＞
△▼トピックス▼△
《制度・手続きのお知らせ》
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（事業者向け）
◆月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます！
【監督課】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
令和5年4月1日から、中小企業についても、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が「25％以上」から「50％以上」に引き上げられます。
割増賃金率の引き上げに合わせて就業規則の変更が必要となる場合があります。
就業規則の変更や給与計算システムの更新等について、働き方改革推進支援助成金などの助成金が活用いただける場合があります。
リーフレットをご参照いただき、ご不明な点がございましたら、最寄りの労働基準監督署または神奈川働き方改革推進支援センターまでご相談ください。
＜リーフレット：中小企業の事業主の皆さまへ「2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます」＞
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（事業者向け）（実務担当者向け）（就業者向け）
◆改正育児・介護休業法について（令和4年10月施行分）
【指導課】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じて男女ともに仕事と育児等を両立できるようにするため、令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日から段階的に施行されています。
令和4年10月1日施行の内容は、以下リンクをご参照ください。
＜厚生労働省：育児・介護休業法について＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
事業主の皆さまは、就業規則等の見直しをお願いします。
＜神奈川労働局：〈改正育児・介護休業法〉特設ページ＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/ikujikaigokyuugyou_202112.html
△▼各課・室からのお知らせ▼△
≪職業安定課≫
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（事業者向け）
◆JFEスチール株式会社高炉等休止に伴う「事業主向け特別相談窓口」を設置します
【神奈川ハローワーク、神奈川助成金センター、川崎南・鶴見労働基準監督署】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
JFEスチール株式会社東日本製鉄所京浜地区が令和5年9月を目途に高炉等を休止することに伴い、取引先関連事業所の雇用への影響が懸念されます。
神奈川労働局は、雇用の維持、失業なき労働移動の支援を行います。
窓口設置日：令和4年9月5日（月）
〔再就職の支援に関する窓口〕
ハローワーク川崎及びハローワーク横浜をはじめとした神奈川労働局内すべてのハローワーク
〔各種雇用関係助成金に関する窓口〕
神奈川助成金センター
〔解雇等の労働問題に関する窓口〕
川崎南労働基準監督署及び鶴見労働基準監督署
＜報道発表資料：「JFEスチール株式会社高炉等休止に伴う『事業主向け特別相談窓口』」を設置＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/20220929_00005.html
≪監督課≫
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（事業者向け）
◆「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を開設しました（相談無料）
【厚生労働省委託事業】
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トラック運転者の長時間労働改善を目的に、8月1日、「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を開設しました（相談無料）。
相談センターでは、トラック運転者の長時間労働改善に関して、荷主企業からの作業環境の改善に関する相談や、運送事業者からの労務管理上の改善や作業環境の改善に関する相談に対応します。
利用者の希望に応じて、オンライン相談や現地での訪問支援も無料で実施します。
＜トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト：トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター＞
https://driver-roudou-jikan.mhlw.go.jp/consultation/
△▼統計情報▼△
□神奈川労働市場月報□
令和4年7月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120820_00100.html
◆ポイント◆
7月の有効求人倍率（季調値）は、0.91倍で前月から0.01ポイント上昇。
7月の新規求人倍率（季調値）は、1.63倍で前月から0.09ポイント上昇。
雇用情勢については、「一部に弱さが残るものの、持ち直しに向けた動きが広がっている。」と判断。
□神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等□
令和4年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/saigai_toukei_2022_0000_00001.html
令和3年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/saigai_toukei_2021_0000.html
△▼その他のお知らせ▼△
（神奈川労働局の新着情報）
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
（厚生労働省人事労務マガジン）
ご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
https://merumaga.mhlw.go.jp/
（メールマガジンの配信停止、登録内容の変更）
登録解除や登録内容の変更を行う場合は、ログインしてください。
https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/
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◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス
【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話045-211-7357）
【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
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＜＜目次＞＞
△▼トピックス▼△
《制度・手続きのお知らせ》
◆月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます！
◆改正育児・介護休業法について（令和4年10月施行分）
△▼各課・室からのお知らせ▼△
◆JFEスチール株式会社高炉等休止に伴う「事業主向け特別相談窓口」を設置します
◆「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を開設しました
△▼統計情報▼△
△▼その他のお知らせ▼△
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☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望等ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信をお願いいたします。
アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/questionnaire.docx
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。
本メールマガジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いいたします。
＜＜本文＞＞
△▼トピックス▼△
《制度・手続きのお知らせ》
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（事業者向け）
◆月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます！
【監督課】
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令和5年4月1日から、中小企業についても、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が「25％以上」から「50％以上」に引き上げられます。
割増賃金率の引き上げに合わせて就業規則の変更が必要となる場合があります。
就業規則の変更や給与計算システムの更新等について、働き方改革推進支援助成金などの助成金が活用いただける場合があります。
リーフレットをご参照いただき、ご不明な点がございましたら、最寄りの労働基準監督署または神奈川働き方改革推進支援センターまでご相談ください。
＜リーフレット：中小企業の事業主の皆さまへ「2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます」＞
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
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（事業者向け）（実務担当者向け）（就業者向け）
◆改正育児・介護休業法について（令和4年10月施行分）
【指導課】
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出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じて男女ともに仕事と育児等を両立できるようにするため、令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日から段階的に施行されています。
令和4年10月1日施行の内容は、以下リンクをご参照ください。
＜厚生労働省：育児・介護休業法について＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
事業主の皆さまは、就業規則等の見直しをお願いします。
＜神奈川労働局：〈改正育児・介護休業法〉特設ページ＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/ikujikaigokyuugyou_202112.html
△▼各課・室からのお知らせ▼△
≪職業安定課≫
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（事業者向け）
◆JFEスチール株式会社高炉等休止に伴う「事業主向け特別相談窓口」を設置します
【神奈川ハローワーク、神奈川助成金センター、川崎南・鶴見労働基準監督署】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
JFEスチール株式会社東日本製鉄所京浜地区が令和5年9月を目途に高炉等を休止することに伴い、取引先関連事業所の雇用への影響が懸念されます。
神奈川労働局は、雇用の維持、失業なき労働移動の支援を行います。
窓口設置日：令和4年9月5日（月）
〔再就職の支援に関する窓口〕
ハローワーク川崎及びハローワーク横浜をはじめとした神奈川労働局内すべてのハローワーク
〔各種雇用関係助成金に関する窓口〕
神奈川助成金センター
〔解雇等の労働問題に関する窓口〕
川崎南労働基準監督署及び鶴見労働基準監督署
＜報道発表資料：「JFEスチール株式会社高炉等休止に伴う『事業主向け特別相談窓口』」を設置＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/20220929_00005.html
≪監督課≫
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（事業者向け）
◆「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を開設しました（相談無料）
【厚生労働省委託事業】
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トラック運転者の長時間労働改善を目的に、8月1日、「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を開設しました（相談無料）。
相談センターでは、トラック運転者の長時間労働改善に関して、荷主企業からの作業環境の改善に関する相談や、運送事業者からの労務管理上の改善や作業環境の改善に関する相談に対応します。
利用者の希望に応じて、オンライン相談や現地での訪問支援も無料で実施します。
＜トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト：トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター＞
https://driver-roudou-jikan.mhlw.go.jp/consultation/
△▼統計情報▼△
□神奈川労働市場月報□
令和4年7月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120820_00100.html
◆ポイント◆
7月の有効求人倍率（季調値）は、0.91倍で前月から0.01ポイント上昇。
7月の新規求人倍率（季調値）は、1.63倍で前月から0.09ポイント上昇。
雇用情勢については、「一部に弱さが残るものの、持ち直しに向けた動きが広がっている。」と判断。
□神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等□
令和4年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/saigai_toukei_2022_0000_00001.html
令和3年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/saigai_toukei_2021_0000.html
△▼その他のお知らせ▼△
（神奈川労働局の新着情報）
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
（厚生労働省人事労務マガジン）
ご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
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【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話045-211-7357）
【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
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