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新着情報一覧

2024年05月22日 令和6年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン
(4月1日から7月31日まで)を実施しています。(新しいウインドウで開きます)
2024年05月20日
nendokous_r06_banar  令和 6年度労働保険の年度更新期間は、
 6月3日(月)から7月10日(水)までです。

 (電子申請による申告書の提出は、
 6月1日(土)8時から可能です。)
2024年05月13日 日立労働基準監督署、令和5年台風第13号の影響を受けた災害復旧・復興工事現場に対し
監督指導を実施した結果を公表します。(PDF3ページ:190KB)
2024年05月02日 ハローワーク古河からのお知らせ。
令和6年5月28日(火)に、令和7年3月新規学校卒業予定者を対象とする求人受理説明会を開催します。
参加申込は、メールに[1]事業所名、[2]連絡先電話番号、[3]参加人数(2名まで)を記載の上、
次のメールアドレス宛にお申し込みください。 申込先メールアドレス koga-gakusotu@mhlw.go.jp
詳細はこちらから(PDF4ページ:285KB)
2024年04月30日 茨城労働局長 4月定例記者会見 【雇用情勢(令和6年3月分)、新規高卒者の内定状況、熱中症予防について】を
開催しました。(新しいウインドウで開きます)
2024年04月17日 労災診療費算定基準が改定され、令和6年6月1日からの労災診療費の算定に適用されます。
(厚生労働省のページへ)
2024年04月15日 茨城労働局管内 労働保険事務組合名簿(令和6年4月1日現在)を掲載しました(PDF2ページ:198KB)
2024年04月11日 「令和6年度茨城労働局行政運営方針」を策定しました。(PDF1ページ:210KB)
詳細はこちらをご覧ください。(新しいウインドウで開きます。)
2024年03月29日 茨城労働局長 3月定例記者会見【雇用情勢(令和6年2月分)について】
を開催しました。(新しいウインドウで開きます)
2024年03月26日 ハローワーク古河は、古河市役所と共催で、古河市内企業の魅力を動画にした企業PR動画を
作成いたしました。 本動画は、1社45秒以内で自社PRを行うチャレンジ動画です。
スキマ時間に是非ご覧ください。
動画視聴はこちらから(古河市公式ホームページに移動します)
2024年03月25日 茨城県小売業+SAFE協議会 「職場で実践する健康体操」動画配信開始のお知らせ(PDF4ページ:806KB)
講演会の動画データはこちらからダウンロードできます。(新しいウインドウで開きます)
2024年03月11日

  新たな認定企業が増えました!(令和6年03月06日現在)
   『~学生・求職者の皆さま~ご存知ですか?労働局の認定企業!
  (PDF2ページ:559KB)
  労働局の認定制度の紹介と認定企業一覧を掲載した学生・求職者の皆さま向けのリーフレットです。

2024年03月11日

  新たな認定企業が増えました!(令和6年03月06日現在)
  『認定制度を活用して、自社の魅力度アップしませんか?
  (PDF2ページ:544KB)
  労働局の認定制度の紹介と認定企業一覧を掲載した事業主の方向けのリーフレット

2024年03月01日 茨城労働局長 2月定例記者会見【雇用情勢(令和6年1月分)、 新規高等学校卒業予定者の内定状況について】
を開催しました。(新しいウインドウで開きます)
2024年02月08日 未就職の方、非正規の職に就く・就いた方、学校等を中途退学された方への
パンフレット 「行こうよ!ハローワークへ 相談しよう! 仕事のこと!!」
(令和 5年度版 PDF10ページ:2.4MB
2024年02月07日 「治療と仕事の両立支援」オンラインセミナーを開催します。(PDF2ページ)
日時:2月5日(月)医療機関向け、2月26日(月)運輸業向け、ともに14時30分から90分
開催方法:オンラインZoomウェビナー:参加無料・申込不要
2024年02月06日
kokin_nenkyuu_r06haru_banner.jpg ●春の連続休暇には、ココロとカラダ、リフレッシュ。
(PDF2ページ:772KB)
●  年次有給休暇取得促進特設サイトはこちらまで
(厚生労働省のページへ)
●  働き方・休み方改善ポータルサイトはこちらまで
(厚生労働省のページへ)
2024年01月30日 茨城労働局長 1月定例記者会見【雇用情勢(令和5年12月分)、職場で実践する健康体操について】
を開催しました。 (新しいウインドウで開きます)
2024年01月16日 「女性活躍推進シンポジウム」をオンラインで開催します!【2月2日(金)13:30~15:10)】 
~「男女の賃金の差異」の要因分析と今後の取組及び企業の取組事例~
申込はこちらから(厚生労働省委託事業先の特設WEBサイトへ
2023年12月26日 北関東の3労働局が合同で実施した年末建設一斉監督の結果について(PDF3ページ:326KB)
~387の建設現場に対し一斉監督を実施し、約53%の現場で法令違反~
2023年12月26日 茨城町と茨城労働局が「雇用対策協定」を締結しました!【令和5年12月18日(月)】(PDF1ページ:186KB)
2023年12月26日 「ユースエール認定企業」として、「株式会社日本エナジーコンポーネンツ」
令和 5年11月30日に認定しました。 (PDF1ページ:360KB)
2023年12月26日 茨城労働局長 12月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年11月分)について】を開催しました。
(新しいウインドウで開きます)
2023年12月22日 令和 5年度障害者雇用状況報告書の集計結果~民間の実雇用率は2.32%~(PDF14ページ:492KB)
2023年12月22日 令和 5年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します(PDF16ページ:1.24MB
2023年12月21日 働き方改革関係 各種相談窓口一覧」リーフレットを作成しました!(PDF2ページ:398KB)
2023年12月19日 日立労働基準監督署から説明会のお知らせです。(新しいウインドウで開きます)
医療機関の人事労務担当者向け説明会(電離対策、医師の働き方改革対策)を開催します。(PDF1ページ)
【1月24日(水)14:00~ 日立地区産業支援センター
【申込締切:1月14日(日)23:59または定員75名にて〆切】
申し込み・詳細はこちらをご覧ください。(厚生労働省委託事業先の特設WEBサイトへ)
2023年12月18日

茨城県地域両立支援推進チーム主催「治療と仕事の両立支援セミナー」を開催します。(PDF1ページ)

 日時:令和6年3月5日(火)13時から90分程度 開催方法:オンライン

 セミナーの内容や申し込み方法はリーフレットをご覧ください。

 資料はこちらをご覧ください。(新しいウインドウで開きます)
2023年12月13日 茨城労働局長、茨城運輸支局長がベストプラクティス企業を訪問(取手市)
~関東総業株式会社、株式会社K・Sロジテム~(PDF2ページ:216KB)
2023年12月12日 キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました!(リーフレット)
(令和5年11月29日更新)(PDF2ページ:469KB)
2023年12月01日 茨城労働局長 11月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年10月分)、年末年始労働災害防止強化運動、について】
を開催しました。(新しいウインドウで開きます)
2023年11月22日 北関東の3労働局が合同で年末建設一斉監督を実施します(PDF2ページ:314KB)
~建設業の労働災害の防止を徹底~
2023年11月14日 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。
職場におけるハラスメント対策シンポジウムをオンラインで開催
日時:令和5年12月5日(火)13:00~15:15 (事前申し込みが必要)
2023年11月13日
kokin_nenkyuu_r0512banner.jpg ●楽しむ冬、休みをつなげて、もっと楽しく。
(PDF2ページ:729KB)
● 年次有給休暇取得促進特設サイトはこちらまで
(厚生労働省のページへ)
● 働き方・休み方改善ポータルサイトはこちらまで
(厚生労働省のページへ)
2023年11月07日 令和 5年度エイジフレンドリー補助金の申請受付期限の延長
エイジフレンドリー補助金の申請期限が11月20日まで延長となりました~(厚生労働省のページへ)
2023年11月01日 令和5年度茨城県特定(産業別)最低賃金の改正答申について(PDF3ページ:294KB)
2023年10月31日 茨城労働局長 10月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年9月分)、新規高等学校卒業予定者の内定状況、過労死等防止啓発月間について】を開催しました。 (新しいウインドウで開きます)
2023年10月24日

新たな化学物質規制(改正労働安全衛生規則等(令和4年5月31日公布))で「作業環境管理専門家」及び

「化学物質管理専門家」の要件を満たした方々の名簿が公益社団法人日本作業環境測定協会で公開されて

います。(詳しくは同協会のホームページをご確認ください。

2023年10月23日 「年収の壁・支援強化パッケージ」について(厚生労働省のページへ)
2023年10月23日

企業の配偶者手当の在り方の検討について ~いわゆる「年収の壁」対策~ (厚生労働省のページへ)

2023年10月19日 令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます(厚生労働省のページへ)
2023年10月18日
shiwayose_R5_mark_black.gif
shiwayose_leaf2023_banner.jpg  11月は『しわ寄せ防止キャンペーン月間』です。
 (PDF2ページ:657KB)

 (詳細は厚生労働省の特設サイトのページへ)
2023年10月11日 <健康づくりの支援を行う事業主団体の皆様へ>
団体経由産業保健活動推進助成金のご案内
(令和5年10月から助成率と上限が引き上げられ使いやすくなりました!)
~傘下の中小企業に産業保健サービスを提供しませんか?~
医師等による健康診断結果の意見聴取やストレスチェック後の職場環境改善支援等の産業保健サービスを提供するために産業医等と契約した場合、 その活動費用の80%(上限500万円)を助成します。
※1団体につき年度ごとに1回限りです。
詳細はこちらをご覧ください。 (労働者健康安全機構のホームページへ)
リーフレット(PDF2ページ:1.33MB
2023年10月05日 人事労務担当者、働く女性、産業医、産婦人科医などのみなさまへ
働く女性の心とからだの応援サイト」のご案内 (厚生労働省委託事業のサイトへ)
2023年10月02日 両立支援等助成金(新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース)は
令和5年9月30日で終了しました(申請期限:令和5年11月30日)
  (厚生労働省のページへ)
2023年09月29日 茨城労働局長 9月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年8月分)、「安全衛生に係る優良事業場、功労者表彰」について】を開催しました。(新しいウインドウで開きます)
2023年09月29日 賃金引き上げに向けた「同一労働同一賃金」対応説明会の10月5日分説明資料を掲載しました!
(新しいウインドウで開きます)
2023年09月27日 令和4年版「働く女性の実情」が公表されました! (厚生労働省のページへ)
2023年09月26日 9月28日(木)、台風13号の大雨被害に伴って行われている災害復旧・復興工事における労働災害防止を呼び掛けるため、日立労働基準監督署長による緊急安全パトロールを実施します!(PDF3ページ:296KB)
2023年09月20日 日立労働基準監督署から説明会のお知らせです。 (新しいウインドウで開きます)
社会福祉施設向け労働災害防止説明会を開催します(PDF1ページ)
11月15日(水)14:00~ 日立地区産業支援センター 定員100名〆切】
申し込み・詳細はこちらをご覧ください。(厚生労働省委託事業先の特設WEBサイトへ)
2023年09月13日 茨城労働局(主催:需給調整事業室、雇用環境・均等室)からのお知らせです。
『労働者派遣セミナー ~派遣で働くときに知っておきたいこと~』(PDF1ページ)
【11月10日(金):定員20名:ハローワーク下妻】
2023年09月06日 従業員の賃上げを検討している事業主の方へ!(令和5年8月31日から制度の拡充が行われました。)

 【 令和5年度業務改善助成金 リーフレット(PDF4ページ:1.2MB)】
 【 業務改善助成金の制度が拡充されます リーフレット(PDF2ページ:578KB)】
   業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、
   事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。(厚生労働省のページへ)
   生産性向上のための設備投資等(機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練)を行い、
  事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。
【 問い合わせ先 】業務改善助成金コールセンター0120-366-440(平日8:30-17:15)
【 申請期限 】令和 6年1月31日まで延長されました。

   
2023年09月05日

【8月29日(火):14:00~15:45:オンライン】  【終了しました】
【9月 5日(火):14:00~15:45:オンライン】  【終了しました】
【10月5日(木):14:00~15:45:オンライン】  【終了しました】
   
2023年09月01日 茨城県最低賃金は10月1日から時間額953円に --引上げ額は42円ーー (PDF2ページ:175KB)
2023年09月01日 賃金引き上げに向けた「同一労働同一賃金」対応説明会[9月5日開催分]の資料を掲載しました!
(新しいウインドウで開きます)
2023年08月30日 障害者が活躍できる職場環境の整備や適正な雇用管理のため事業主が行うことが望ましい
取組のポイントを以下のリーフレットにまとめています。
障害者が活躍できる職場づくりのためのポイントについてを掲載しました。(PDF13ページ:671KB)
2023年08月29日 茨城労働局長 8月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年7月分)、全国労働衛生週間について】を
開催しました。(新しいウインドウで開きます)
2023年08月25日

  茨城働き方改革推進支援センター(茨城労働局委託事業)の新しいリーフレットができました!
~働き方改革推進支援センターが事業主の皆さまを無料で支援します!~(PDF2ページ:1.2MB)

2023年08月07日 令和 5年度茨城県最低賃金の改正答申について ~引上げ額は42円~ (PDF2ページ:240KB)
2023年08月01日 茨城労働局長 7月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年6月分)について】を開催しました。
(新しいウインドウで開きます)
2023年07月31日 「令和4年度雇用均等基本調査」結果が公表されました!
~女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況の公表~(厚生労働省のページへ)
   
2023年07月13日 ハローワーク日立へお越しの方へ
現在、庁舎空調設備が故障しており、スポットクーラーにて対応中ですが、事務所内が高温のため利用者様には大変ご迷惑をおかけいたしております。現在、修繕に向け作業中ですが、今しばらく時間がかかる見込みですので、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
   
2023年07月06日 『旭真空 株式会社』 を「ユースエール認定企業」 として認定しました。(PDF1ページ:380KB)
~蓄積されたノウハウと技術力で大手企業から支持を得ています。~
2023年07月05日 個別労働紛争に関する相談内容は、11年連続で「いじめ・嫌がらせ」がトップ
~令和4年度個別労働紛争解決制度施行状況~ プレスリリース(PDF9ページ:690KB)
2023年06月30日 茨城労働局長 6月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年5月分)、茨城労働局長による安全パトロールの実施、について】を開催しました。(新しいウインドウで開きます)
2023年06月28日 事業主のみなさま、「仕事と家庭の両立支援プランナー」があなたの会社を支援します!
(外部サイトへ)
専任の「仕事と家庭の両立支援プランナー」が仕事と育児・介護の両立ができる職場環境整備を
お手伝いします!
支援にかかる費用は全て無料です!
【従業員の育児休業についての支援を希望される事業主の方】 ● 申込みフォーム
【従業員の介護休業についての支援を希望される事業主の方】 ● 申込みフォーム
2023年06月22日 茨城労働局長による安全パトロールを実施します。【7月4日(火):茨城町】(PDF2ページ:439KB)
資料1 第96回安全週間リーフレット (PDF2ページ:2.0MB)
資料2 茨城県内の労働災害発生状況(令和4年)(PDF1ページ:57KB)
資料3 茨城県内の労働災害発生状況(令和5年)(PDF1ページ:56KB)
資料4 STOP!熱中症 クールワークキャンペーン(PDF2ページ:720KB)
資料5 茨城県内の死亡災害事例(令和4年,令和5年)(PDF5ページ:198KB)
2023年06月20日 「カスタマーハラスメント」、「就活ハラスメント」悩み相談室のお知らせ相談無料~(厚生労働省委託事業)
メール、SNSで相談できます。
2023年06月16日 「働き方・休み方改善コンサルタント」が事業主の皆さまを無料で支援します!
~労働時間、休日、休暇制度の見直し、多様な正社員制度の導入など専門家が支援します~
(新しいウインドウで開きます)
2023年06月14日 くるみん助成金のお知らせ(中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業(こども家庭庁所管助成事業))
~「くるみん認定・くるみんプラス認定」、「プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定」を受けた中小企業事業主に助成金を支給します~ (くるみん助成金ポータルサイトへ)
2023年06月05日 <健康づくりの支援を行う事業主団体の皆様へ>
団体経由産業保健活動推進助成金のご案内
~傘下の中小企業に産業保健サービスを提供しませんか?~
医師等による健康診断結果の意見聴取やストレスチェック後の職場環境改善支援等の産業保健サービスを提供するために産業医等と契約した場合、 その活動費用の80%(上限100万円)を助成します。
※1団体につき年度ごとに1回限りです。
詳細はこちらをご覧ください。 (労働者健康安全機構のホームページへ)
リーフレット (PDF2ページ:277KB)
2023年06月02日 労働契約法等解説セミナー(オンライン開催)のご案内(令和5年度厚生労働省委託事業)
お申込はこちらのサイトから! ~参加費、テキスト無料!
2023年06月02日 ~令和5年度両立支援コーディネーター基礎研修日程が決まりました~
両立支援コーディネーターは、事業場における治療と仕事の両立支援を取組むに当たって、医療機関の医療従事者や企業の人事労務担当者、産業保健スタッフ及び支援機関の相談等、重要な役割を担う立場にあります。
皆様の事業場においてもこの機を逃さずこの研修を受講することをお勧めします。
【8月8日(火):9月14日(木):9月28日(木):WEBライブ】 詳細・お申込みはこちらまで。
2023年05月31日 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく認定制度に係る基準における「平均値」が変わります
適用:令和5年7月1日~令和6年6月30日   (厚生労働省のページへ)
2023年05月30日 茨城労働局長 5月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年4月分)、労働災害発生状況と全国安全週間、について】を開催しました。(新しいウインドウで開きます)
2023年05月30日

 事業主のみなさま、「女性活躍推進アドバイザー」があなたの会社を支援します!(外部サイトへ)
専任の「女性活躍推進アドバイザー」が、女性活躍に関する状況の把握や課題の分 析、女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」の策定と届出まで、一貫した支援をきめ細やかに行います。
また、令和4年7月8日から改正となった女性活躍推進法に基づく「男女の賃金の差異の開示義務化」についての具体的な対応方法等のお悩みにも対応しております。支援にかかる費用は全て無料です!
● リーフレット  (PDF2ページ:489KB)
● 申込みフォーム

2023年05月17日 フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ (厚生労働省のページへ)
2023年05月10日 職場に「搾乳室」を作りましょう~女性が安心して職場復帰できる環境作りのために~(厚生労働省のページへ)
2023年05月08日 通達】育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について(厚生労働省のページへ)
※新型コロナウイルス感染症に伴い、保育所から登園自粛を要請された場合などにおいて、1)子が1歳になるまでの3回目以降の育児休業や、2)1歳以降の育児休業の延長ができる特例については、感染症法上の新型コロナウイルス感染症の位置づけが変更されることや、保育所等の臨時休園等の状況を踏まえ、1)と2)のいずれも、令和5年5月8日に廃止されました。
2023年05月02日 令和 6年 3月新規中学校及び高等学校卒業者の就職に関する「申し合わせ」が決定しました。
~ハローワークでの求人申込みは6月1日から開始します。~
※令和5年度から全国統一応募書類「履歴書」の記入方法は、
企業の意向で「手書き・PC入力・どちらでも可」の選択に変更!
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