新着情報一覧
| 2024年06月28日 | ハローワークを通じた障害者の就職件数が過去最高を更新 ～令和5年度障害者の職業紹介状況などのとりまとめを公表～ (PDF13ページ：787KB ） |
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| 2024年06月28日 | 茨城労働局長 6月定例記者会見 【雇用情勢(令和6年5月分)、安全パトロール、について】を 開催しました。（新しいウインドウで開きます） |
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2024年06月17日 |
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| 2024年06月10日 |
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| 2024年05月31日 | 茨城労働局長 5月定例記者会見【雇用情勢(令和6年4月分)、全国安全週間、について】を 開催しました。（新しいウインドウで開きます） |
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| 2024年05月31日 | 労働保険事務組合における 「年度更新内訳書」の電子化にかかる入力様式 （Excel  5シート：74KB） |
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| 2024年05月28日 | 令和6年高年齢者雇用状況等報告の提出について（厚生労働省のページへ） | ||
| 2024年05月22日 | 令和6年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン （4月1日から7月31日まで）を実施しています。（新しいウインドウで開きます） |
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| 2024年05月21日 |
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| 2024年05月21日 |
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| 2024年05月20日 |
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| 2024年05月13日 | 日立労働基準監督署、令和5年台風第13号の影響を受けた災害復旧・復興工事現場に対し 監督指導を実施した結果を公表します。（PDF3ページ：190KB） |
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| 2024年05月02日 | ハローワーク古河からのお知らせ。 令和6年5月28日(火)に、令和7年3月新規学校卒業予定者を対象とする求人受理説明会を開催します。 参加申込は、メールに[1]事業所名、[2]連絡先電話番号、[3]参加人数（2名まで）を記載の上、 次のメールアドレス宛にお申し込みください。 申込先メールアドレス koga-gakusotu@mhlw.go.jp 詳細はこちらから（PDF4ページ：285KB） |
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| 2024年04月30日 | 茨城労働局長 4月定例記者会見 【雇用情勢(令和6年3月分)、新規高卒者の内定状況、熱中症予防について】を開催しました。（新しいウインドウで開きます） | ||
| 2024年04月17日 | 労災診療費算定基準が改定され、令和6年6月1日からの労災診療費の算定に適用されます。 （厚生労働省のページへ） |
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| 2024年04月15日 | 茨城労働局管内 労働保険事務組合名簿(令和6年4月1日現在）を掲載しました（PDF2ページ：198KB） | ||
| 2024年04月11日 | 「令和6年度茨城労働局行政運営方針」を策定しました。（PDF1ページ：210KB） 詳細はこちらをご覧ください。（新しいウインドウで開きます。） |
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| 2024年03月29日 | 茨城労働局長 3月定例記者会見【雇用情勢(令和6年2月分)について】 を開催しました。（新しいウインドウで開きます） |
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| 2024年03月26日 | ハローワーク古河は、古河市役所と共催で、古河市内企業の魅力を動画にした企業PR動画を 作成いたしました。 本動画は、1社45秒以内で自社PRを行うチャレンジ動画です。 スキマ時間に是非ご覧ください。 動画視聴はこちらから（古河市公式ホームページに移動します） |
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| 2024年03月25日 | 茨城県小売業＋SAFE協議会 「職場で実践する健康体操」動画配信開始のお知らせ（PDF4ページ：806KB） 講演会の動画データはこちらからダウンロードできます。（新しいウインドウで開きます） |
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| 2024年03月01日 | 茨城労働局長 2月定例記者会見【雇用情勢(令和6年1月分)、 新規高等学校卒業予定者の内定状況について】 を開催しました。（新しいウインドウで開きます） |
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| 2024年02月08日 | 未就職の方、非正規の職に就く・就いた方、学校等を中途退学された方への パンフレット 「行こうよ！ハローワークへ 相談しよう！ 仕事のこと！！」 （令和 5年度版 PDF10ページ：2.4MB） |
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| 2024年02月07日 | 「治療と仕事の両立支援」オンラインセミナーを開催します。（PDF2ページ） 日時：2月5日(月)医療機関向け、2月26日(月)運輸業向け、ともに14時30分から90分 開催方法：オンラインZoomウェビナー：参加無料・申込不要 |
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| 2024年02月06日 |
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| 2024年01月30日 | 茨城労働局長 1月定例記者会見【雇用情勢(令和5年12月分)、職場で実践する健康体操について】 を開催しました。 （新しいウインドウで開きます） |
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| 2024年01月16日 | 「女性活躍推進シンポジウム」をオンラインで開催します！【2月2日（金）13：30～15:10)】 ～「男女の賃金の差異」の要因分析と今後の取組及び企業の取組事例～ 申込はこちらから（厚生労働省委託事業先の特設WEBサイトへ） |
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| 2023年12月26日 | 北関東の3労働局が合同で実施した年末建設一斉監督の結果について（PDF3ページ：326KB） ～387の建設現場に対し一斉監督を実施し、約53％の現場で法令違反～ |
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| 2023年12月26日 | 茨城町と茨城労働局が「雇用対策協定」を締結しました！【令和5年12月18日(月)】（PDF1ページ：186KB） | ||
| 2023年12月26日 | 「ユースエール認定企業」として、「株式会社日本エナジーコンポーネンツ」を 令和 5年11月30日に認定しました。 （PDF1ページ：360KB） |
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| 2023年12月26日 | 茨城労働局長 12月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年11月分)について】を開催しました。 （新しいウインドウで開きます） |
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| 2023年12月22日 | 令和 5年度障害者雇用状況報告書の集計結果～民間の実雇用率は2.32％～（PDF14ページ：492KB） | ||
| 2023年12月22日 | 令和 5年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します（PDF16ページ：1.24MB） | ||
| 2023年12月21日 | 「働き方改革関係 各種相談窓口一覧」リーフレットを作成しました！（PDF2ページ：398KB） | ||
| 2023年12月19日 | 日立労働基準監督署から説明会のお知らせです。（新しいウインドウで開きます） 医療機関の人事労務担当者向け説明会（電離対策、医師の働き方改革対策）を開催します。(PDF1ページ） 【1月24日（水）14：00～ 日立地区産業支援センター】 【申込締切：1月14日（日）23：59または定員75名にて〆切】 申し込み・詳細はこちらをご覧ください。（厚生労働省委託事業先の特設WEBサイトへ） |
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| 2023年12月18日 |
茨城県地域両立支援推進チーム主催「治療と仕事の両立支援セミナー」を開催します。（PDF1ページ） 日時：令和6年3月5日（火）13時から90分程度 開催方法：オンライン ※ セミナーの内容や申し込み方法はリーフレットをご覧ください。 ※ 資料はこちらをご覧ください。（新しいウインドウで開きます） |
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| 2023年12月13日 | 茨城労働局長、茨城運輸支局長がベストプラクティス企業を訪問（取手市） ～関東総業株式会社、株式会社K・Sロジテム～（PDF2ページ：216KB） |
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| 2023年12月12日 | キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました！（リーフレット） （令和5年11月29日更新）（PDF2ページ：469KB） |
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| 2023年12月01日 | 茨城労働局長 11月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年10月分)、年末年始労働災害防止強化運動、について】 を開催しました。（新しいウインドウで開きます） |
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| 2023年11月22日 | 北関東の3労働局が合同で年末建設一斉監督を実施します（PDF2ページ：314KB） ～建設業の労働災害の防止を徹底～ |
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| 2023年11月14日 | 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。 ～職場におけるハラスメント対策シンポジウムをオンラインで開催～ 日時：令和5年12月5日（火）13:00～15:15 （事前申し込みが必要） |
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| 2023年11月13日 |
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| 2023年11月07日 | 令和 5年度エイジフレンドリー補助金の申請受付期限の延長 エイジフレンドリー補助金の申請期限が11月20日まで延長となりました～（厚生労働省のページへ） |
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| 2023年11月01日 | 令和5年度茨城県特定(産業別)最低賃金の改正答申について（PDF3ページ：294KB） | ||
| 2023年10月31日 | 茨城労働局長 10月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年9月分)、新規高等学校卒業予定者の内定状況、過労死等防止啓発月間について】を開催しました。 （新しいウインドウで開きます） | ||
| 2023年10月24日 |
新たな化学物質規制（改正労働安全衛生規則等（令和4年5月31日公布））で「作業環境管理専門家」及び 「化学物質管理専門家」の要件を満たした方々の名簿が公益社団法人日本作業環境測定協会で公開されて います。（詳しくは同協会のホームページをご確認ください。） |
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| 2023年10月23日 | 「年収の壁・支援強化パッケージ」について（厚生労働省のページへ） | ||
| 2023年10月23日 |
企業の配偶者手当の在り方の検討について ～いわゆる「年収の壁」対策～ （厚生労働省のページへ） |
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| 2023年10月19日 | 令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます（厚生労働省のページへ） | ||
2023年10月18日 |
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| 2023年10月11日 | ＜健康づくりの支援を行う事業主団体の皆様へ＞ 団体経由産業保健活動推進助成金のご案内 (令和5年10月から助成率と上限が引き上げられ使いやすくなりました！） ～傘下の中小企業に産業保健サービスを提供しませんか？～ 医師等による健康診断結果の意見聴取やストレスチェック後の職場環境改善支援等の産業保健サービスを提供するために産業医等と契約した場合、 その活動費用の80％（上限500万円）を助成します。 ※1団体につき年度ごとに1回限りです。 詳細はこちらをご覧ください。 （労働者健康安全機構のホームページへ） リーフレット（PDF2ページ：1.33MB） |
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| 2023年10月05日 | 人事労務担当者、働く女性、産業医、産婦人科医などのみなさまへ 「働く女性の心とからだの応援サイト」のご案内 （厚生労働省委託事業のサイトへ） |
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| 2023年10月02日 | 両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース）は 令和5年9月30日で終了しました(申請期限:令和5年11月30日) （厚生労働省のページへ） |
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| 2023年09月29日 | 茨城労働局長 9月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年8月分)、「安全衛生に係る優良事業場、功労者表彰」について】を開催しました。（新しいウインドウで開きます） | ||
| 2023年09月29日 | 賃金引き上げに向けた「同一労働同一賃金」対応説明会の10月5日分説明資料を掲載しました！ （新しいウインドウで開きます） |
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| 2023年09月27日 | 令和4年版「働く女性の実情」が公表されました！ （厚生労働省のページへ） | ||
| 2023年09月26日 | 9月28日（木）、台風13号の大雨被害に伴って行われている災害復旧・復興工事における労働災害防止を呼び掛けるため、日立労働基準監督署長による緊急安全パトロールを実施します！（PDF3ページ：296KB） | ||
| 2023年09月20日 | 日立労働基準監督署から説明会のお知らせです。 （新しいウインドウで開きます） 社会福祉施設向け労働災害防止説明会を開催します(PDF1ページ） 11月15日（水）14：00～ 日立地区産業支援センター 定員100名〆切】 申し込み・詳細はこちらをご覧ください。（厚生労働省委託事業先の特設WEBサイトへ） |
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| 2023年09月13日 | 茨城労働局（主催：需給調整事業室、雇用環境・均等室）からのお知らせです。 『労働者派遣セミナー ～派遣で働くときに知っておきたいこと～』（PDF1ページ） 【11月10日(金)：定員20名：ハローワーク下妻】 |
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| 2023年09月06日 | 従業員の賃上げを検討している事業主の方へ！(令和5年8月31日から制度の拡充が行われました。)
【 令和5年度業務改善助成金 リーフレット（PDF4ページ：1.2MB）】 |
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| 2023年09月05日 |
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| 2023年09月01日 | 茨城県最低賃金は10月1日から時間額953円に －－引上げ額は42円ーー （PDF2ページ：175KB） | ||
| 2023年09月01日 | 賃金引き上げに向けた「同一労働同一賃金」対応説明会[9月5日開催分]の資料を掲載しました！ （新しいウインドウで開きます） |
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| 2023年08月30日 | 障害者が活躍できる職場環境の整備や適正な雇用管理のため事業主が行うことが望ましい 取組のポイントを以下のリーフレットにまとめています。 障害者が活躍できる職場づくりのためのポイントについてを掲載しました。（PDF13ページ：671KB） |
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| 2023年08月29日 | 茨城労働局長 8月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年7月分)、全国労働衛生週間について】を 開催しました。（新しいウインドウで開きます） |
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| 2023年08月25日 |
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| 2023年08月07日 | 令和 5年度茨城県最低賃金の改正答申について ～引上げ額は42円～ （PDF2ページ：240KB） | ||
| 2023年08月01日 | 茨城労働局長 7月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年6月分)について】を開催しました。 （新しいウインドウで開きます） |
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| 2023年07月31日 | 「令和4年度雇用均等基本調査」結果が公表されました！ ～女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況の公表～（厚生労働省のページへ） |
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| 2023年07月13日 | ハローワーク日立へお越しの方へ 現在、庁舎空調設備が故障しており、スポットクーラーにて対応中ですが、事務所内が高温のため利用者様には大変ご迷惑をおかけいたしております。現在、修繕に向け作業中ですが、今しばらく時間がかかる見込みですので、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。 |
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| 2023年07月06日 | 『旭真空 株式会社』 を「ユースエール認定企業」 として認定しました。（PDF1ページ：380KB） ～蓄積されたノウハウと技術力で大手企業から支持を得ています。～ |
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| 2023年07月05日 | 個別労働紛争に関する相談内容は、11年連続で「いじめ・嫌がらせ」がトップ ～令和4年度個別労働紛争解決制度施行状況～ プレスリリース（PDF9ページ：690KB） |
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| 2023年06月30日 | 茨城労働局長 6月定例記者会見 【雇用情勢(令和5年5月分)、茨城労働局長による安全パトロールの実施、について】を開催しました。（新しいウインドウで開きます） | ||
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