雇用環境・均等室は、男女ともに働きやすい雇用環境を実現するために、「女性の活躍促進」や「働き方改革」等の施策を行う部署として平成28年4月1日に設置されたました。

　また、パワハラ、マタハラ、セクハラ、解雇等の相談も受け付けるとともに個別の労働紛争を未然に防止する取組、解決のための支援も行っております。

 

 

働き方改革関係

 

　1 働き方改革

 

　2 働き方・休み方改善 

　　 (1) 無料コンサルティングのご案内(202KB; PDFファイル)

　　 (2) 労働時間の設定改善を支援するための助成金（働き方改革推進支援助成金）

　　 (3) 仕事と生活の調和関連

　　 (4) 在宅ワーク(厚生労働省ホームページへ)

　　 (5) 医療従事者の「雇用の質」の向上の取組

 

 

  

雇用均等関係

　 

 

  1　男女雇用機会均等法

 　　　　　　妊娠中の女性労働者への配慮
 

　2　女性活躍推進法

 

　3　育児・介護休業法

 

　4　次世代育成支援対策推進法

 

　5　 パートタイム・有期雇用労働法

 

  

個別労働紛争関係

　

　 　総合労働相談の受付・相談 

 

 

労働契約法関係

　

 　　　労働契約法・無期転換ルールとその特例

 

　 

　

中小企業支援関係

  

　1　最低賃金の引上げに向けた中小企業支援事業について

 

　2　中小企業退職金共済制度に関する案内(厚生労働省ホームページへ)