妊娠中の女性労働者等への配慮

母性健康管理措置
　働く妊婦の方の母性健康管理を適切に図ることができるよう、男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置が規定されています。
　期限は、令和5年9月末までです。

　
〇 新型コロナウイルス感染症についてお困りの方は「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」にご相談ください！（リーフレット　PDF:1,255KB）

〇妊娠、出産等による不利益取扱いは、外国人労働者についても禁止されています～14か国語でリーフレットを作成しました～　

※母性健康管理指導事項連絡カードの様式が変わりました。
　　
　令和3年7月1日以降はこちらをご利用ください。
〇「働く妊婦・事業主のみなさまへ　新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について」（厚生労働省ホームページへ）


　母性健康管理措置の詳細についてはこちらからご覧ください。
〇母性健康管理措置の詳細について（厚生労働省ホームぺージへ）

　母性健康管理研修会の詳細についてはこちらからご覧ください。
〇女性にやさしい職場づくりナビ（厚生労働省委託　母性健康管理サイト）



新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置に係る助成金

　新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、医師等から休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、妊娠中の女性労働者に有給の休暇（年次有給休暇を除く。）を取得させた企業に対する助成金です。 
　
 　　助成金の詳細についてはこちらからご覧ください。
〇 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置に係る助成金をご活用ください（厚生労働省ホームページへ）