雇用環境・均等室のご案内
労働関係についてご相談されたい方へ
男女雇用機会均等について
- 男女雇用機会均等法について
- 妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止について
- 男女雇用機会均等法等の施行状況
- 女性労働者の母性保護管理のために
- 産前・産後、育児休業、復職までの流れを確認しましょう!(リーフレット)
- 職場のトラブルを解決するために
- 雇用環境・均等室の相談窓口について(245KB; PDFファイル)
ポジティブ・アクションについて
- 女性活躍推進法について(平成28年4月1日施行)
- ポジティブ・アクション(女性社員の活躍推進)に取り組まれる企業の方へ
- 労働局長が団体・企業トップに「ポジティブ・アクション取組要請」を行いました!
- ポジティブ・アクション普及促進のためのシンボルマーク「きらら」
- 平成16年度 「福井県版ポジティブ・アクションのための提言」を策定
- 男女間賃金格差解消のためのガイドライン
職場のセクシュアルハラスメント対策について
仕事と家庭の両立支援について
- 平成22年6月30日施行の育児・介護休業法改正事項について
- 育児・介護休業法について
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について
- 一般事業主行動計画の策定・届出をしている場合のメリット
- 次世代法第13条に基づく認定企業名一覧
- 子育てサポート企業への「くるみんマーク交付式」
- 「くるみん」マークの取得企業による懇談会を開催しました(1515KB; PDFファイル)
- 次世代育成支援対策推進センターについて
- 県内企業・全国の一般事業主行動計画の届出状況
- ファミリーフレンドリー企業とは
- 育児や家族の介護を行う労働者を支援する事業主への助成金制度
- 育児や家族の介護を行いながら働きたい方へ
- 「パート、契約社員だから、育児休業 を取れないと思っていませんか」リーフレット
在宅ワークについて
女性労働の現状と課題
雇用環境・均等室関係パンフレット一覧 (厚生労働省HPへリンク)
厚生労働省雇用均等・児童家庭局のページはこちら(厚生労働省HPへリンク)
就業規則への規定例、各種様式のダウンロードはこちら(福井労働局HP様式集)
この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等室(指導担当) TEL : 0776-22-3947