- 千葉労働局 >
- 各種法令・制度・手続き >
- 安全衛生関係 >
- 治療と仕事の両立支援 トップページ
治療と仕事の両立支援 トップページ
治療と仕事の両立のため、できる支援があります。
それまで健康だった人が病気にかかり治療が必要になると、以前の通りには働けなくなるケースが出てきます。その場合、治療に専念することになるか、あるいは、治療しながら働くことができるのかはケースバイケースですが、治療しながら働くことを希望する人にとっては、治療と仕事を両立させることができるのかは大きな問題です。
一方で、働く人の職場、とりわけ、人事労務担当者や産業保健スタッフ、そして、共に働く上司や同僚にとっても、治療と仕事の両立支援は重要な課題です。治療をしながら働きたいという思いがあり、主治医によってそれが可能だと判断された人が働けるような環境の整備が求められています。
厚生労働省が作成した『事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン』には、その支援に当たっての留意事項や準備事項、支援の進め方が記載されています。
お知らせ
労働者の皆様
治療と仕事の両立支援の制度についてはこちら治療と仕事の両立支援について (ガイドライン、企業・医療機関連携マニュアル 、助成金、様式例等) |
千葉県の相談窓口
事業者の皆様
治療と仕事の両立支援の制度についてはこちら(事業者向け)治療と仕事の両立支援について (ガイドライン、企業・医療機関連携マニュアル 、助成金、様式例等) |
千葉県の相談窓口
事業者の方へ|治療と仕事の両立支援ナビ|厚生労働省
リーフレット
千葉県地域両立支援推進チームについて
各種リンク等
リンクはこちら
|