仕事と育児・介護を両立させるために

人材不足解消のカギは仕事と子育ての両立支援！（厚生労働省HP） ・育児・介護休業法の周知、法の遵守に関する事業主への指導を行っています。
・育児・介護休業等の申出・取得等を理由とした不利益な取り扱い等について、労働者からの相談に応じるとともに、問題のある企業に対しての指導を行っています。

■トピックス
・改正育児・介護休業法について
　令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日から段階的に施行されています。詳しくはこちら（厚生労働省HP）
　育児・介護休業法改正ポイントのご案内（リーフレット）

■育児・介護休業法
育児・介護休業等の制度 詳しくはこちら（厚生労働省HP）
 

【育児休業等】 育児休業等制度の概要（パンフレット） 育児休業制度特設サイト

【介護休業等】 介護休業等制度の概要（パンフレット） 介護休業制度特設サイト 仕事と介護の両立支援～具体的ツール～

■規定例・法の解説・関係資料・条文
・規定例等のダウンロード
・法の解説資料、条文はこちら（厚生労働省HP） 次世代育成支援推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出について啓発・指導を行うとともに、仕事と育児の両立に関する取組が優良な企業の「くるみん」認定を行っています。

■トピックス
・次世代育成支援対策推進法が改正されました。
　令和4年4月1日より認定基準等の改正と新たな認定制度がスタートしました。詳しくはこちら（厚生労働省HP）
・不妊治療と仕事の両立に関する認定制度（プラス認定）
　くるみん等の認定を受けた企業が不妊治療と仕事の両立にも積極的に取り組む企業はプラス認定を受けることができます。詳しくはこちら（厚生労働省HP）

■一般事業主行動計画策定・届出について
・労働者101人以上の企業は一般事業主行動計画の策定・届出が義務付けられています。
　詳しくはこちら（厚生労働省HP）
・両立支援のひろば
 

■くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん認定制度について ・認定制度の概要、パンフレット、申請書様式等（厚生労働省HP） ・県内の認定状況 ・くるみん認定通知書を交付しました