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働き方改革
山形労働局では、労働人口が減少してく中、女性や高齢者が働きやすく、また、意欲と能力のある者が活躍しやすい職場環境を作り、労働生産性を上げて成長を持続させるため、長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進等、「働き方改革」の実現に向けた取組を推進しています | ||
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