セミナー等の開催のおしらせ

◆時間外上限規制・年次有給休暇の5日付与の義務化

厚生労働省委託事業 「働き方改革関連法に関する説明会」

 2020年4月から中小企業への時間外労働の上限規制の適用が始まります。中小企業の事業主の皆様におかれましては、ご対応はお済でしょうか?下記の日程で説明会が開催されますので、どうぞご参加ください。
【説明内容】
  労働時間制度の見直しについて
  ・時間外労働の上限規制について
  ・新様式の36協定について
  ・年次有給休暇の取得義務化について
 働き方改革の推進に向けた支援について
    講師:各労働基準監督署 監督官

【開催日時と会場】
  1月14日(火)14:00~16時30分   山形ビッグウイング
  1月24日(金)14:00~16時30分   いろり火の里 なの花ホール
  2月 6日(木)13:30~16時00分   村山市民会館 小ホール
  2月14日(金)13:30~16時00分  最上広域交流センター ゆめりあ

【申込先】
 株式会社東京リーガルマインド 公共事業本部
  働き方改革関連法に関する説明会事務局 担当 鈴木・小田
  フリーダイヤル: 0800-222-3029    

山形労働局主催 「医療機関の労務管理者を対象とした労務管理研修会」

 医療機関等の医療スタッフの確保が困難な中、よりよい医療サービスを受けるためには、医療分野の勤務環境の改善により、医療に携わる人材の定着・育成を図ることが必要となっており、医療従事者の方々が健康で安心して働くことができる環境整備を整備していくことが課題となっています。
 このため、山形労働局では、医療機関の労務管理担当者を対象に研修会を開催します。今年度の会場は米沢市となります。是非ご参加ください。
【研修内容】 
  ・知っておきたい労働関係法令の基礎知識と改正労働基準法
  ・仕事と家庭の両立支援制度とハラスメント対策について
  ・個別相談会
 
【開催日時と会場】
  令和元年12月12日(木)13時30分~16時00分
 「伝国の杜」置賜文化ホール 第1小会議室
  (米沢市丸の内1-2-1  電話:0238-26-2666)

【申込先】
 山形労働局 雇用環境・均等室   FAX: 023-624-8246  (〆切:令和元年12月9日)  

【終了したセミナー等(令和元年度)】

厚生労働省委託事業 「働き方改革関連法に関する説明会」

 2020年4月から中小企業への時間外労働の上限規制の適用が始まります。中小企業の事業主の皆様におかれましては、ご対応はお済でしょうか?下記の日程で説明会が開催されますので、どうぞご参加ください。
【説明内容】
  労働時間制度の見直しについて
  ・時間外労働の上限規制について
  ・新様式の36協定について
  ・年次有給休暇の取得義務化について
 働き方改革の推進に向けた支援について
    講師:各労働基準監督署 監督官

【開催日時と会場】
  10月23日(水)14:00~16時30分   いろり火の里 なの花ホール
  11月15日(金)14:00~16時30分   山形ビッグウイング
  12月  5日(木)14:00~16時30分   「伝国の杜」置賜文化ホール

【申込先】
 株式会社東京リーガルマインド 公共事業本部
  働き方改革関連法に関する説明会事務局 担当 鈴木・小田
  フリーダイヤル: 0800-222-3029    

山形働き方改革推進支援センター主催セミナー

 同一労働・同一賃金ガイドラインに沿って、均等・均衡待遇の実現に取組む事業主に対して、労務管理の手法等のノウハウについてわかりやすく説明します。
11月15日(金)最上広域交流センター「ゆめりあ」
11月20日(水)「伝国の杜」置賜文化ホール
11月26日(火)酒田市総合文化センター 
11月27日(水)庄内産業振興センターマリカ東館 
12月4日(水)山形ビッグウイング 
申込先:山形働き方改革推進支援センター 電話0800-800-3552  

厚生労働省委託事業「多様で安心できる働き方シンポジウム」

 人材不足が進む中、今まで以上に「多様な働き方」の「多様な人材」を活かすことにより企業の生産性向上につながることが期待されます。  本シンポジウムでは、有識者による基調講演や「多様な働き方」を制度として導入している企業の取組事例を紹介します。この機会に「多様な働き方」の導入について考えてみませんか。

<仙台会場>
11月22日(金) 14:00~16:30
仙台商工会議所 7階 中会議室 定員50名(先着順)

「多様で安心できる働き方シンポジウム」の詳しい内容についてはこちらをご覧ください。
 

厚生労働省委託事業 「労働契約等解説セミナー2019」

 労働者や事業主、人事労務担当者などを対象に、「安心」して「働く」ための折る市をつなぐルールである「労働契約」について、基本的な事項をわかりやすく解説するセミナーを開催します。

開催日/会場
11月7日(木) 山形テルサ 研修室B

受付時間・・・・・12:00~13:00
セミナー時間・・・13:00~15:45
個別相談・・・・・15:45~16:45  

全国労働基準関係団体連合会主催 「働き方改革関連法等読み解きセミナー」


 働き方改革関連法が順次施行される中、少子高齢化や人手不足の下で、働く人々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で「選択」できるような体制を作ることが企業経営に求められています。 
 そこで、日頃主に中小企業の経営を支援しておられる専門家の方々に、働き方改革関連法の内容を解説するほか、働き方を改革するために必要な情報を提供するセミナーが宮城県で開催されます。

<宮城会場>
10月29日(火)14:00~16:30
日立システムズホール仙台シアターホール 定員:500名
内容:時間外労働の上限規制等、年休時季指定、同一労働同一賃金   

山形労働局主催 「改正労働基準法等説明会」


中小企業の皆様を対象とした説明会を県内4地域で開催します。説明会では、改正点だけでなく、労働紛争の未然防止を図る上で必要な労働基準法のポイント各種の助成金制度など働き方改革の実現に向けた支援策についても説明します。
9月26日(木)13:30~16:00 最上広域交流センター「ゆめりあ」
9月30日(月)13:30~16:00 いろり火の里なの花ホール
10月1日(火)13:30~16:00 伝国の杜置賜文化ホール
10月2日(水)13:30~16:00 山形ビッグウイング

厚生労働省委託事業「職場のハラスメント(セクハラ・パワハラ等)対策セミナー」

 本セミナーでは、ハラスメント対策の必要性は分かるが、どう取り組めばよいのかわからないといった事業主や企業のご担当者の皆様のため、具体的なノウハウをお伝えします。

開催日時:9月19日(木)14:00~17:00(受付開始13:30)
会場:ヤマコーホール 7階 小ホール 
山形市香澄町3丁目2-1
 

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