セミナー等の開催のおしらせ

令和4年度

◆労働関係法令、無期転換ルール

厚生労働省委託事業「労働契約等解説セミナー2022」

 雇用される側(労働者)と雇用する側(使用者)をつなぐルールである「労働契約」について、基本的な事項をわかりやすく解説するセミナーを開催します。
 労働契約法・労働基準法で定められていることなど、労働者の皆様が安心して働くため知っておくべき重要なルールや、労働者・使用者それぞれの権利・義務などをわかりやすく解説いたします。
 
・会場開催の概要
開催期間   開催中~令和5年3月7日(火)
開催時間   セミナー 13時00分~15時40分(休憩10分)
    個別相談会 15時50分~16時50分
・オンライン開催の概要    
開催期間   開催中~令和5年2月16日(木)
午前の部   セミナー 9時30分~12時10分
    個別相談会 12時10分~13時10分
午後の部   セミナー 13時30分~16時10分
    個別相談会 16時10分~17時10分
※午前の部と午後の部はどちらも同じ内容です。
●具体的な開催日や各回の申込締め切り日は、下記チラシでご確認ください。

◆その他

主催:山形働き方改革推進支援センター
 労務管理の基礎講座~ワークショップで課題解決~

令和5年1月~3月にかけて、毎月第2・第4週目に「労務管理の基礎講座」を開催します!
 
月曜日:お答えします。就業規則の疑問・質問
火曜日:労働時間・賃金のルールを知ろう
水曜日:改正育児・介護休業法 今年度法改正!
木曜日:年休の管理できていますか?
金曜日:ストップ!ハラスメント 今年度法改正!
  
<開催場所>
山形市香澄町3-2-1山交ビル4階(山形働き方改革推進支援センター内研修室)
 
<開催時間>
13:30~14:30


【終了したセミナー等(令和4年度)】

山形労働局主催
 「働き方改革ワークショップ(第1回)」

 働き方改革関連法が順次スタートしており、残すところあと少しで全て施行されます。
 山形労働局では、働き方改革関連法への各事業所の対応についての支援として、参加者のみなさまが自由に意見交換、討議ができるワークショップ「働き方改革ワークショップ(第1回)」を、下記により開催します。
 
◆ 開催日時 令和4年7月7日(木)  13:30~16:30
◆ 開催場所 山形労働局 大会議室
山形市香澄町3-2-1 山交ビル3階
◆ 対 象 者 人事労務担当者等
◆ 定   員 4名(定員になり次第締め切ります)
◆ 内   容
(1) 働き方改革のおさらい
(2) グループ討議
◆ 昨年度開催の様子 こちらをご覧ください

山形労働局主催
 「働き方改革ワークショップ(第2回)」

 働き方改革関連法が順次スタートしており、残すところあとわずかで全て施行されます。
 山形労働局では、働き方改革関連法への各事業所の対応についての支援として、参加者のみなさまが自由に意見交換、討議ができるワークショップ「働き方改革ワークショップ(第2回)」を、下記により開催します。
 
◆開催日時 : 令和4年10月14日(金)  13:30~16:30
◆開催場所 : 山形労働局 大会議室 山形市香澄町3-2-1 山交ビル3階
◆対 象 者 : 人事労務担当者等
◆定  員 : 6名(定員になり次第締め切ります)
◆内  容 : (1) 働き方改革のおさらい
(2) グループ討議
◆今年度第1回開催の様子 こちらをご覧ください

厚生労働省委託事業「労働契約等解説セミナー2022」

 雇用される側(労働者)と雇用する側(使用者)をつなぐルールである「労働契約」について、基本的な事項をわかりやすく解説するセミナーを開催します。
 労働契約法・労働基準法で定められていることなど、労働者の皆様が安心して働くため知っておくべき重要なルールや、労働者・使用者それぞれの権利・義務などをわかりやすく解説いたします。
 
・会場開催の概要
開催期間   5月30日(月)~8月24日(水)
開催時間   セミナー   13時00分~15時40分(休憩10分)
    個別相談会   12時30分~13時30分
・オンライン開催の概要        
開催期間   5月30日(月)~8月24日(水)
午前の部   セミナー   9時30分~12時10分
    個別相談会   12時10分~13時10分
午後の部   セミナー   13時30分~16時10分
    個別相談会   16時10分~17時10分
※午前の部と午後の部はどちらも同じ内容です。
●具体的な開催日や各回の申込締め切り日は、下記チラシでご確認ください。

主催:山形働き方改革推進支援センター 共催:山形県よろず支援拠点
 人材活用のための 最新の法改正セミナー

1   「ハラスメント対策の義務化」 ~令和4年4月から中小企業にも義務付け
「働き方改革に関連する助成金」 ~働き方改革推進支援助成金 ほか
 
開催日 会場 所在地
令和4年7月13日(水)  ゆめりあ  新庄市多門町1-2
令和4年7月20日(水)  酒田勤労者福祉センター  酒田市緑町19-1
令和4年7月27日(水)  山形ビッグウイング  山形市平久保100
令和4年7月28日(木)  アクティー米沢  米沢市西大通1-5-5
時間:14:00~15:30 (セミナー)、15:30~16:30(相談会)  
2   「改正育児・介護休業法」 ~令和4年4月・10月から義務付け
「改正高年齢者雇用安定法」 ~令和3年4月施行
 
開催日 会場 所在地
令和4年9月14日(水)  ゆめりあ  新庄市多門町1-2
令和4年9月22日(木)  山形ビッグウイング  山形市平久保100
令和4年9月26日(月)  庄内産業振興センター
 マリカ東館
 鶴岡市末広町3-1
令和4年9月29日(木)  アクティー米沢  米沢市西大通1-5-5
時間:14:00~15:30 (セミナー)、15:30~16:30(相談会)

主催:山形県社会保険労務士会(厚生労働省山形労働局委託事業)
 医療機関の人事・労務担当者向け よくわかる!労務マネジメントセミナー

 本セミナーでは、労務マネジメントの基本と、「ハラスメント防止措置について」及び「改正育児・介護休業法のポイント」までを、わかりやすく解説します。WEBでの参加も可能です。
 
開催日  令和4年11月15日(火)
時 間  12:30~14:00
会 場  庄内産業振興センター(マリカ東館第1研修室)
内 容
 第1部   労務マネジメントの基本とハラスメントが発生しない職場づくり
    ハラスメント対策の義務で対応するべきこと
 第2部   最新!改正育児・介護休業法のポイント

主催:山形働き方改革推進支援センター
 ゆる~りと 午後のワークショップ

令和4年10月~12月にかけて、毎月第2・第4週目に「午後のワークショップ」を開催します!

月曜日:管理簿を使って年休取得促進
火曜日:変形労働時間制の上手な使い方
水曜日:新しい育児休業
木曜日:就業規則の疑問・質問
金曜日:ストップ!ハラスメント

<開催場所>
山形市香澄町3-2-1山交ビル4階(山形働き方改革推進支援センター)
 
<開催時間>
13:30~14:30

その他関連情報

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