セミナー等の開催のおしらせ
令和5年度
厚生労働省委託事業 「労働契約等解説セミナー2023」
労働契約法・労働基準法で定められていることなど、労働者の皆様が安心して働くために知っておくべき重要なルールや、労働者・使用者それぞれの権利・義務などをわかりやすく解説します。
また、無期転換ルールの具体的な導入方法のほか、先行している企業の導入事例を紹介します。
さらに、副業・兼業の促進について、現状や促進の方向性、労使それぞれの留意点をわかりやすく解説いたします。
なお、セミナー終了後には労働時間や労働契約等に関する相談、無期転換ルールの導入や申込み方法などに関する相談に応じます。
| ・開催期間 | 令和5年6月29日（木）から令和6年3月（予定） | ||||
| ・開催時間 | セミナー | 13時30分～15時40分（休憩10分） | |||
| 個別相談会 | 15時50分～16時50分 | ||||
| 具体的な開催日や各回の申込締切日は、専用webサイトをご確認ください。 | |||||
| ・開催形式 | オンライン | ||||
| ・参加費 | 無料 | ||||
| ・申込先 | 専用Webサイト | https://roukeiseminar.mhlw.go.jp/ | |||
| FAX | 075-741-7863 | ||||
https://roukeiseminar.mhlw.go.jp/seminar.html
「過重労働解消のためのセミナー」が開催されます！
～令和5年10月からオンラインと会場で全55回開催～
厚生労働省では、企業の経営者や人事労務担当者、管理職の皆さまへの支援を目的に、「過重労働解消のためのセミナー」を開催します。オンラインで51回、会場（東京、大阪）で4回の全55回（うち3回は「特別企画 業務効率化セミナー」）開催します。【事前申し込み制・参加無料】
このセミナーでは、過重労働防止に関する労働関係法令の制度概要、過重労働の防止・解消のための対策・手法等の解説、取り組みの好事例の紹介などを行います。
各回とも「過重労働とパワハラ防止対策」や「損害賠償請求事例と労災上積み補償」などの「詳細解説テーマ」も設けていますので、興味のあるものにご参加ください。
また、「特別企画 業務効率化セミナー」では、業務効率化の考え方や手法・事例などを中心にお伝えします。
経営者や人事労務担当者、管理職の皆さまをはじめ、どなたでも無料で参加いただけます。
特設ウェブサイトにて参加者を募集しています。皆さまのご参加をお待ちしています。
【開催期間・時間】
2023年10月3日（火）～2024年1月18日（木）（全55回）
・午前開催の場合 9:30～12:00
・午後開催の場合 14:00～16:30
※日程や開催時間・会場・講師などの詳細は、特設ウェブサイトにてご案内しています。
【詳細解説テーマ例】
・過重労働に関する損害賠償事例
・過重労働とメンタルヘルス対策
・過重労働と労災認定
・過重労働とパワハラ防止対策
・過重労働とテレワーク など
【詳細・お申し込みはこちら】
特設ウェブサイト※定員に達した場合は受付を締め切ることがあります。あらかじめご了承願います。
リーフレット
【お問い合わせ】
厚生労働省委託事業「過重労働解消のためのセミナー事務局」
公益社団法人全国労働基準関係団体連合会（略称：全基連）
〒101－0047 東京都千代田区内神田1-12-2 三秀舎ビル6階
担当：川田代、磯谷
TEL：03-5283-1030（平日10:00～17:00）
FAX：03-5283-1032
E-mail: kajyu-kaishou@zenkiren.com
◆その他
主催：山形働き方改革推進支援センター
令和5年度第3弾セミナー 働き方改革オンラインコンパクトセミナー
すべてオンラインでの開催となりますので、お気軽にご参加ください。
開催時間はいずれも15:00～15:30の30分間となります。
| 開催期日 | テーマ |
|---|---|
| 令和5年12月20日（水） | 業務改善助成金を活用しましょう |
| 令和6年1月11日（木） | 意外とわからない有給休暇の基本 |
| 令和6年1月16日（火） | 労働時間の判断基準～これ労働時間？～ |
| 令和6年1月18日（木） | 正しい給与計算のために |
| 令和6年1月23日（火） | 解説！パートタイム・有期雇用労働法 |
| 令和6年1月25日（木） | 賃金差の理由を考えてみましょう |
| 令和6年1月30日（火） | 中途採用の成功率アップの秘訣はここ |
| 令和6年2月2日（金） | 建設業対象 時間外労働の上限規制と36協定 |
| 令和6年2月6日（火） | 労働条件明示についての新ルール |
詳細はこちらのリーフレットをご覧ください。
◆【終了したセミナー等（令和5年度）】
山形労働局主催「働き方改革ワークショップ」
山形労働局では、働き方・休み方の課題解決や実践につながる情報交換の場として、参加者のみなさまが意見交換、討議し、ともに魅力ある職場づくりを目指す「働き方改革ワークショップ」を、下記のとおり開催いたします。
| ◆開催日時 ： | 第1回 令和5年6月23日(金) 13：00-16：00 （山形会場） 第2回 令和5年7月14日(金) 13：00-16：00 （山形会場） 第3回 令和5年7月19日(水) 13：00-16：00 （庄内会場）※庄内初開催 |
| ◆開催場所 ： | 山形会場 ▶ 山形労働局 会議室 山形市香澄町3－2－1 山交ビル3階 庄内会場 ▶ 鶴岡合同庁舎 3階（共用）会議室 鶴岡市大塚町17－27 |
| ◆対 象 者 ： | 人事労務担当者等 |
| ◆定 員 ： | 各回8名（定員になり次第締め切ります） |
| ◆内 容 ： | (1)働き方改革のおさらい (2)ワークライフバランスに関するグループワーク |
詳細はこちらのリーフレットをご覧ください。
主催：山形働き方改革推進支援センター
令和5年度第1弾セミナー 担当者必見！！「同一労働・同一賃金」
1 同一労働・同一賃金の基本「その待遇差、説明できますか？」
2 処遇改善に関する助成金活用術
①キャリアアップ助成金
②業務改善助成金
③働き方改革推進支援助成金
3 65歳超雇用推進助成金に関して
| 開催日 | 会場 | 開催地 |
| 令和5年6月5日(月) | ゆめりあ （2階会議室） |
新庄市 |
| 令和5年6月7日(水) | 伝国の杜 （第1小会議室） |
米沢市 |
| 令和5年6月9日(金) |
総合文化センター
（409会議室） |
酒田市 |
| 令和5年6月16日（金) | 山形ビッグウイング （401会議室） |
山形市 |
| 令和5年6月16日（金) | オンライン配信 （山形ビッグウイングより） |
山形市（オンライン配信） |
詳細はこちらのリーフレットをご覧ください。
主催：山形働き方改革推進支援センター
令和5年度第2弾セミナー ストップThe離職「ここでずっと働きたい」の実現
1 育児・介護離職を防ぐために
改正育児・介護休業法への対応と両立支援等助成金の活用法
2 定年・再雇用後もイキイキ働ける職場へ
同一労働・同一賃金の視点からのシニアの労働条件
3 独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構より
職場復帰助成金について
| 開催日 | 会場 | 開催地 |
| 令和5年9月12日(火) | ゆめりあ （2階会議室） |
新庄市 |
| 令和5年9月15日(金) | 庄内産業振興センター （マリカ東館第1研究室） |
鶴岡市 |
| 令和5年9月26日(火) |
伝国の杜
（第1小会議室） |
米沢市 |
| 令和5年9月28日(木) | 山形ビッグウイング （401会議室） |
山形市 |
| 令和5年9月28日(木) | オンライン配信 （山形ビッグウイングより） |
山形市（オンライン配信） |
詳細はこちらのリーフレットをご覧ください。
建設業の時間外労働の上限規制に関する説明会を開催します！
説明会では、労働局から時間外労働の上限規制などについて説明するとともに、国土交通省から建設業における働き方改革と工期の適正化などについて説明します。
| 開催月 | 開催日 | 会場名称 | 部屋名 | 所在地 |
| 9月 | 8日（金） | 米沢市すこやかセンター | 第2又は第3会議室 | 米沢市西大通1丁目5-60 |
| 14日（木） | 酒田市総合文化センター | 410-411研修室 | 酒田市中央西町2-59 | |
| 22日（金） | 山形テルサ | 大会議室 | 山形市双葉町1-2-3 | |
| 28日（木） | 新庄市民文化会館 | 小ホール | 新庄市堀端町4-67 | |
| 10月 | 5日（木） | 米沢市すこやかセンター | 第2又は第3会議室 | 米沢市西大通1丁目5-60 |
| 20日（金） | 山形テルサ | 大会議室 | 山形市双葉町1-2-3 | |
| 26日（木） | 庄内産業振興センター | 大会議室 | 鶴岡市末広町3番1号 | |
| 11月 | 14日（火） | 村山市総合文化複合施設 甑葉（しょうよう）プラザ |
ホール | 村山氏楯岡五日町14番20号 |
※開催時間は、いずれも14：00～16：30となっております。
※本説明会は、厚生労働省が株式会社東京リーガルマインドへ委託し、実施しております。
＜申込方法＞
こちらの株式会社東京リーガルマインドのホームページからお申込みいただけます。
https://www.jougenkisei.com
※お申込みに当たっては、申込IDが必要です。
申込IDをお持ちでない方は、下記のEメールアドレス（株式会社東京リーガルマインド公共事業部）あてにご連絡をお願いいたします。
※現在、11月開催分のお申込みが可能です。
＜ご質問・お問合せ先＞
株式会社東京リーガルマインド 公共事業本部
『時間外労働の上限規制に関する説明会』事務局
フリーコール＜0800-222-3029＞ 受付時間：（平日）09:00～17:00
E-mail：36kyoutei@lec.co.jp
主催：山形県社会保険労務士会（厚生労働省山形労働局委託事業）
医療機関の人事・労務担当者向けセミナーよくわかる！労務マネジメントの基本
| 開催日 | 令和5年11月17日（金） |
| 時 間 | 12:30～14:00 |
| 会 場 | ヤマコーホール （山形市香澄町3－2－1 山交ビル7階） |
| 内 容 | 第1部 労務マネジメントの基本とハラスメントのない職場づくり 第2部 改正育児・介護休業法のポイント |
詳細はこちらのリーフレットをご覧ください。
自動車運転者に対する時間外労働の上限規制と改正改善基準告示に関する説明会（トラック事業者向け）を開催します！
| 開催月 | 開催日 | 会場名称 | 部屋名 | 所在地 |
| 8月 | 31日（水） | 庄内産業振興センター | 大会議室 | 鶴岡市末広町3-1 |
| 10月 | 27日（金） | 新庄市民文化会館 | 小ホール | 新庄市堀端町4-67 |
| 11月 | 10日（金） | 山形テルサ | 大会議室 | 山形市双葉町1-2-3 |
| 15日（水） | 米沢市すこやかセンター | 第2又は第3会議室 | 米沢市西大通1丁目5-60 | |
| 12月 | 6日（水） | 酒田市総合文化センター | 410-411研修室 | 酒田市中央西町2-59 |
| 7日（木） | 村山市総合文化複合施設 甑葉（しょうよう）プラザ |
ホール | 村山市楯岡五日町14番20号 | |
| 8日（金） | 山形テルサ | 大会議室 | 山形市双葉町1-2-3 |
※開催時間は、いずれも14：00～16：30となっております。
※本説明会は、厚生労働省が株式会社東京リーガルマインドへ委託し、実施しております。
＜申込方法＞
こちらの株式会社東京リーガルマインドのホームページからお申込みいただけます。
https://www.jougenkisei.com
※お申込みに当たっては、申込IDが必要です。
申込IDをお持ちでない方は、下記のEメールアドレス（株式会社東京リーガルマインド公共事業部）あてにご連絡をお願いいたします。
※現在、12月開催分のお申込みが可能です。
＜ご質問・お問合せ先＞
株式会社東京リーガルマインド 公共事業本部
『時間外労働の上限規制に関する説明会』事務局
フリーコール＜0800-222-3029＞ 受付時間：（平日）09:00～17:00
E-mail：36kyoutei@lec.co.jp
