雇用環境改善のための各種助成金のご案内

　山形労働局においては、事業場内最低賃金の時間給相当額と山形県最低賃金の差額が30円以内（＝事業場内最低賃金が823円以内）の中小企業を対象とした「業務改善助成金」の申請を受け付けています。
　この助成金は、生産性向上のための設備投資などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などに要 した費用の一部を助成するものです。

【活用事例】

・POSレジシステムの導入による在庫管理の短縮   ・リフト付き特殊車両の導入による送迎時間の短縮   ・顧客、在庫、帳票管理システムの導入による業務の効率化   ・専門家による業務フロー見直しによる顧客回転率の向上

令和3年8月から特例的な要件緩和・拡充を行います。
※令和3年度の申請締切は、令和4年1月31日です。
※本助成金は予算の範囲内で交付するため、申請期間内に募集を終了する場合があります。

　業務改善助成金の交付要綱・要領や申請様式などはこちら
 （https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html）厚生労働省HPへリンク

　お問合せは　山形労働局　雇用環境・均等室　　電話　023－624－8228　まで

※令和3年度の申請締切は、令和4年3月31日です。
※本助成金は予算の範囲内で交付するため、申請期間内に募集を終了する場合があります。
業務改善助成金（特例コース）について詳細はこちら(厚生労働省ホームページへ) 　山形労働局においては、仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主等を支援するため、「両立支援等助成金」（出生時両立支援コース、 介護離職防止支援コース、育児休業等支援コース、再雇用者評価処遇コース、事業所内保育施設コース、女性活躍加速化コース）の 申請を受け付けています。

（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html）

　お問合せは　山形労働局　雇用環境・均等室　　電話　023－624－8228　まで 　山形労働局においては、良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等に取り組む中小企業事業主を支援するため、「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」の 申請を受け付けています。

人材確保等支援助成金（テレワークコース）の受給要件・申請様式などはこちら
（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/telework_zyosei_R3.html）
厚生労働省HPへリンク


　お問合せは　山形労働局　雇用環境・均等室　　電話　023－624－8228　まで 　職場での受動喫煙を防止するために、喫煙室の設置などを行う際に、その費用の一部を助成します。

（http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/anzen/kitsuen/index.html#01）

　お問合せは 山形労働局 労働基準部 健康安全課 電話 023－624－8223 まで