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ユースエール認定企業は、
若者を求めてる |
労働環境が良い |
人材教育に積極的 |
| ユースエール認定企業は、若者対象の正社員の採用・育成に積極的な中小企業。「人材育成方針」や「教育訓練計画」を策定するなど、若者を迎え入れる準備も万全です。さらに、直近の3事業年度の新卒正社員の離職率が20%以下の会社ばかりです。 | ユースエール認定企業は、前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下。かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ。加えて、有給休暇の取得率も高いなど、のびのび働き、のびのび成長できる会社です。 | ユースエール認定企業は、直近3事業年度の新卒者等の採用数や各種研修の有無、その内容といった職場情報を公開しています。応募の段階で企業の労働環境や就労実態が十分に理解でき、自分に合った就職先を選択することができます。 |
働きやすい! |
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