「ユースエール認定5年継続式典＆企業採用力育成セミナー」を開催しました

山形労働局では7月26日（金）にユースエールの5年以上認定が継続している企業の功績を称えるための記念式典と県内企業の採用力を育成するセミナーを3部構成のイベントとして実施いたしました。

【 第一部 】 ユースエール認定5年継続式典 ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的かつ若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した中小企業です。県内7社の認定企業を表彰し、認定企業より、ユースエールを取得したメリットや認定継続の為の取組についてご挨拶いただきました。
ユースエール認定企業とは？ 若者（Youth）を応援（Yell）していて、働きやすい環境が整備された企業です。 若者がプライベートを大切にしながら充実して働けるように応援しています！ 県内のユースエール認定企業については こちら
【第2部】企業採用力育成セミナー 企業の採用力・育成力をアップするために何をすべきかを一緒に考えることを目的として、県内企業の人事担当者向け「企業採用力育成セミナー」を開催しました。 リクルートワークス研究所の坂本貴志氏を講師に迎え、人材確保に向けて企業が今意識すべき課題を提起いただきました。
【第3部】分科会 グループディスカッション形式の「企業交流会」と「くるみん・えるぼし認定解説セミナー」の二つを分科会として実施。 交流会では人事担当者間同士で悩みを共有し、課題解決の方策を探りました。 認定解説セミナーでは、採用力アップに役立つ「育児との両立支援」「女性活躍」のPRに有効な同認定制度の解説を行い、参加企業の制度取得への機運を高めました。
企業交流会
くるみん・えるぼし認定解説セミナー