えるぼし・くるみん認定通知書交付式を行いました

6月23日(火)、大分労働局において、えるぼし・くるみん認定通知書交付式を行いました。認定通知書の交付を受けた企業は下表の5社です。
大分県では初の「プラチナえるぼし」の認定通知書を交付しました。


後列左から、HAA 吉田氏、山久工業 山崎社長、安部組 安部社長
前列左から、地域科学研究所 平井社長、秋山労働局長、甲斐雇用環境・均等室長、
NTTデータビーンサービス 宮本経営企画部長

秋山労働局長（左）　　地域科学研究所 平井社長（右）
※以下同じ


HAA 吉田氏（右）


山久工業 山崎社長（右）


NTTデータ・ビーンサービス 宮本経営企画部長（右）　


安部組 安部社長（右）


認定企業との意見交換を実施しました。
えるぼし・くるみん認定申請のきっかけや取組内容について伺ったほか、社内外からの反響や、取組を進めて良かった点などについてお話をいただきました。
その中で、採用活動における企業イメージの向上や、育児休業取得に対する職場の理解が深まるなどの効果があったとのご意見がありました。
労働局としても、引き続き、えるぼし・くるみん認定制度の周知・啓発を推進するとともに、申請支援等に取り組んでまいります。
 
　
 

　えるぼし認定とは？
　 行動計画の策定・届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。このえるぼし認定、プラチナえるぼし認定を受けた事業主は、認定マークを商品などに付すことができ、女性の活躍を推進している事業主であることをPRすることにより、優秀な人材の確保や企業イメージの向上などにつながることが期待できます。

大分県内のえるぼし認定状況の詳細は、プラチナえるぼしマークをクリックしてください。

　　　　　　　　　

 

プラチナえるぼし認定は、えるぼし認定企業のうち、一般事業主行動計画の目標達成や女性の活躍推進に関する取組の実施状況が特に優良である等の一定の要件を満たした場合に受けることができます。

　くるみん認定とは？
　 次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定・届出し、その行動計画に定めた目標を達成するなど一定の基準を満たした場合、申請を行うことにより「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けることができます。

大分県内のくるみん認定状況の詳細は、くるみんマークをクリックしてください。