就職氷河期世代の方々への支援のご案内

〇	専用求人・助成金はこちら（厚生労働省HP）

■	この「職場実習・体験」は、現在も不本意ながら不安定な仕事に就いているなど、さまざまな課題に直面している就職氷河期世代の方々に、就労体験を通じて業種・職種に対する理解を深めていただくことを目的に実施するものです。
■	事業主の皆さま、職場実習・体験の受け入れにご協力をお願いします。

　事業所の職員の方が、実際に従事している業務の一部または全体を体験・見学できるような内容としていただきます。
 

1 「受入条件票」の作成・提出 職場実習・体験の内容や受け入れ条件を様式に記入いただきます。		4 職場実習・体験の実施 必要に応じて、労働局やハローワークの担当者がサポートします。
2 希望者情報の受け取り 貴社での職場実習・体験を希望する方の情報をハローワークからお送りします。 　　職場実習等実施受諾書		5 「実施結果報告書」の作成・提出 職場実習・体験終了後、実施結果報告書を作成・提出いただきます。
3 実施計画書の作成・提出 受け入れを承諾いただける場合、実施計画書を作成・提出いただきます。		6 謝金の受け取り 受け入れ人数1人当たり最大2万円の謝金を労働局よりお支払いします。

    ＊詳細は、各ハローワークまでご連絡ください。

  ＊留意事項はこちら