※助成金の種類によって三重労働局内におけるお問い合わせ先が異なります
　　（各助成金ページの下部にあるお問い合わせ先をご確認ください）

 

　1．従業員の雇用維持を図る場合の助成金

　　　○雇用調整助成金

 

　2．離職者の円滑な労働移動を図る場合の助成金

　　　○労働移動支援助成金

 

　3．従業員を新たに雇い入れる場合の助成金

　　　○特定求職者雇用開発助成金

 

　　　○地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）

 

　　　○トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）

 

　　　○トライアル雇用助成金（障害者トライアルコース）

 

　　　○三年以内既卒者等採用定着奨励金

　　　　※平成29年5月1日以降対象者を雇い入れた場合、特定求職者雇用開発助成金（三年以内既卒者等採用定着

　　　　　　　コース）が対象となります

　4．新たに起業する場合の助成金
　　　○生涯現役起業支援助成金

　5．従業員等の職業能力の向上を図る場合の助成金

　　　○人材開発支援助成金（旧キャリア形成促進助成金）　　㊟ 平成31年4月1日以降の変更事項

　　　　 ○企業内人材育成推進助成金    ㊟ 平成30年11月1日以降の変更事項

 　　　 ※制度導入・適用計画届の受付は平成28年3月31日を以て終了しました

　　　○建設事業主等に対する助成金 
 

　6．従業員の処遇や職場環境の改善を図る場合の助成金
　　　○キャリアアップ助成金

　　　○人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース、介護福祉機器助成コース、
          介護・保育労働者雇用管理制度助成コース）

　　　○人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）

　　　○人材確保等支援助成金（設備改善等支援コース）

　　　○職場定着支援助成金（個別企業助成コース）
　　　　※平成30年度から人材確保等支援助成金へ統合されました
 

　　　○人事評価改善等助成金
　　　　※平成30年度から人材確保等支援助成金へ統合されました

 

　7．仕事と家庭の両立・女性の活躍推進に取り組む場合の助成金

　　　○両立支援等助成金

　　　　　（出生時両立支援コース・介護離職防止支援コース・育児休業等支援コース
　　　　　・再雇用者評価処遇コース・女性活躍加速化コース　など）

　　　　☆問い合わせ先・・雇用環境・均等室　059－261－2978

 

　8．労働時間・賃金・健康確保・勤労者福祉関係の助成金

　　　○時間外労働等改善助成金
　　　　　（時間外労働上限設定コース、勤務間インターバル導入コース、
　　　　　職場意識改善コース、団体推進コース、テレワークコース）

　　　　☆問い合わせ先・・雇用環境・均等室　059－261－2978

　　　　　　　　　　　　　　　　時間外労働等改善助成金（テレワークコース）については
　　　　　　　　　　　　　　　　テレワーク相談センター　0120-91-6479

 

　　　○業務改善助成金

　　　　　　　取組事例はこちら

　　　  ☆問い合わせ先・・雇用環境・均等室　059－261－2978

 

　　　○受動喫煙防止対策助成金

　　　　☆問い合わせ先・・労働基準部　健康安全課　059-226-2107

 

　9．障害者等の雇用環境整備関係の助成金

　　　○障害者雇用安定助成金（障害者職場定着支援コース）

 

　　　○障害者雇用安定助成金（障害者職場適応援助コース）

 

　　　○障害者雇用安定助成金（障害や傷病治療と仕事の両立支援コース）

　　　○障害者雇用安定助成金（中小企業障害者多数雇用施設設置等コース）

　　　○人材開発支援助成金（障害者職業能力開発コース）