人材確保等支援助成金のご案内

事業主が、雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主)のみ)の導入等による雇用管理改善を行い、人材の定着・確保を図る場合に助成します。
また、介護事業主が介護福祉機器等の導入等を行った場合や、保育事業主または介護事業主が労働者の職場への定着の促進に資する賃金制度の整備を通じて、保育労働者や介護労働者の離職率の低下に取り組んだ場合も助成対象となります。

助成内容
 ◇人材確保等支援助成金のご案内
 ◇雇用管理制度助成コースのご案内
 ◇介護福祉機器助成コースのご案内
 ◇介護・保育労働者雇用管理制度助成コースのご案内(令和2年度で廃止)

 ◇職場定着支援助成金のご案内(平成30年度から「人材確保等支援助成金」へ統合されました)

様式等のダウンロード
 人材確保等支援助成金

◎各種申請書類 (様式のダウンロードができます。)
 ◇雇用管理制度助成コース
 ◇介護福祉機器助成コース
  ●令和3年4月1日以降に「導入運用計画書」を提出する方は以下の様式をご活用ください。
   計画・支給申請に必要な書類(チェックリスト)
    <計画/支給申請(目標達成助成)
  ●令和3年3月31日までに「導入・運用計画書」を提出された方は以下の様式をご活用ください。
   支給申請に必要な書類(チェックリスト)
    <支給申請(機器導入助成)/支給申請(目標達成助成)
 ◇介護・保育労働者雇用管理制度助成コース

 職場定着支援助成金
  平成30年度から「人材確保等支援助成金」へ統合されました。

(各助成共通様式<作成例>)
 【作成例】国等からの助成金受給一覧 / 『機器の使用の徹底を図るための研修』報告書

この記事に関するお問い合わせ先
助成金センター TEL:059-213-9870

その他関連情報

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