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法改正等のご案内
2020年4月以降の主な法改正等の情報を掲載しています。
- 【2023.2】
▶ 1年単位の変形労働時間制に関する協定について、電子申請に限り本社一括届出が可能となりました。（厚生労働省HP） - 【2022.12】
▶ 自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）の改正について（厚生労働省HP）
▶ 賃金のデジタル払いについて（厚生労働省HP） - 【2022.11】
▶ 令和4年12月21日から、3業種の特定最低賃金が改正発効されます
▶ 令和5年4月1日から、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます - 【2022.9】
▶ 令和4年10月1日から、三重県最低賃金が933円になります - 【2022.7】
▶ 女性活躍推進法が改正されました（厚生労働省HP）
▶ 副業・兼業の促進に関するガイドラインが改定されました（厚生労働省HP） - 【2022.4】
▶ パワーハラスメント防止対策が事業主の義務となりました（厚生労働省HP） - 【2022.1】
▶ いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理の留意事項（厚生労働省HP） - 【2021.6】
▶ 育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日から段階的に施行されます。 - 【2021.4】
▶ 特定化学物質障害予防規則改正について（金属アーク溶接等作業の規制強化）
▶ 改正電離放射線障害予防規則が施行されます（厚生労働省HP） - 【2020.10】
▶ 石綿障害予防規則が改正、順次施行されています - 【2020.4】
▶ 未払賃金を請求できる期間等が延長されます
