仕事と家庭の両立のために

育児・介護休業法について

☆☆ 令和3年6月に育児・介護休業法が改正されました。令和4年4月1日から段階的に施行されます。
 育児・介護休業法の概要や、育児・介護休業等規則の規定例のダウンロードは厚生労働省ホームページをご覧下さい。
 厚生労働省ホームページ(育児・介護休業法について)                     
 リーフレット「育児・介護休業法改正ポイントのご案内」[1257KB]
 育児・介護休業等に関する規則の規定例(改正育児・介護休業法対応) 


☆☆ 当局作成の育児・介護休業等に関する規則の簡易な規定例です(令和4年4月1日、10月1日施行対応版)。
    ダウンロードして使用できます。※令和4年10月一部修正  
 
☆☆ 仕事と家庭の両立のために(17MB; PDFファイル)
 当局作成の法律早わかりパンフレットです(令和4年3月末までの内容)。 
 
☆☆ 男性の育児休業取得者事例集
 三重県内の事業所において、実際に育児休業を取得した男性本人、上司、人事担当者の声など集め、企業の取組をまとめました。

☆☆ イクメンプロジェクトのご案内
 イクメンプロジェクトは、積極的に育児をする「イクメン」とイクメンの両立を支援する「イクメン推進企業」を支援し、好事例等を周知・広報す るプロジェクトです。 
 「イクメンプロフェクト」サイトでは、イクメン推進企業の取組の紹介や改正育児・介護休業法も踏まえて、男性の育児休業取得促進等に関するセミナーを開催しています。 

   
                   
     
☆☆ 介護休業特設サイト   
 特設サイトでは、介護休業等、仕事と介護の両立支援制度を紹介しています。

☆☆  育児・介護休業法に関する動画
  改正育児・介護休業法(令和4年4月1日施行、令和4年10月1日施行、令和5年4月1日施行)に対応した動画です。
  「知っておきたい 育児・介護休業法」(所要時間約20分)
  「知っておきたい 育児・介護休業法(介護編ダイジェスト版)」(所要時間約5分)
    「知っておきたい 育児・介護休業法(育児編ダイジェスト版)」(所要時間約7分)

    

両立支援等助成金

支給要領・支給申請書は、厚生労働省ホームページをご覧ください。
○支給申請を予定されている事業主等は、必ず各支給要領の、支給要件をご確認ください。
○申請には各助成金の支給申請書と、支給要領に定める添付書類が必要です。
 申請時に添付書類が揃っていなければ、申請受付はできません。
○審査上、別途口頭確認、調査、必要書類の提出を求めることがあります。

「両立支援のひろば」について

 「両立支援のひろば」は企業の仕事と家庭の両立支援に関する取組を紹介するサイトです。
一般事業主行動計画公表サイトと、自社の取組状況を診断する両立診断サイトがあります。
 


「仕事と家庭の両立支援プランナー」の支援を希望する事業主の方へ

 従業員が育児や介護を理由に離職することなく、継続して働き続けられるよう、企業として取組を行いたいとお考えの事業主の方のもとへ、「仕事と家庭の両立支援プランナー」が訪問し、無料でアドバイスを行っています。
(中小企業育児・介護休業等推進支援事業(厚生労働省委託事業))

 詳しくは、厚生労働省ホームページ「仕事と家庭の両立支援プランナー」のページをご覧ください。

 仕事と家庭の両立支援プランナーの支援申込みについて
 株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト にて受け付けています。
 申込みはこちらから ⇒ 「中小企業育児・介護休業等推進支援事業」
 

その他関連情報

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