キャリアアップ助成金のご案内

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正規雇用への転換、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成するもので、労働者の意欲・能力を向上させ、事業の生産性を高め、優秀な人材を確保するために、この助成金制度をご活用ください。

●重要なお知らせ
・「年収の壁」に対応した新コースが追加されました！
詳しくはこちらをご覧ください（厚生労働省HPへリンク）

●助成内容
・キャリアアップ助成金パンフレット等（厚生労働省HPへリンク）

・令和5年11月29日以降の制度の概要について（リーフレット、Q&A）

・キャリアアップ助成金の電子申請が可能になりました！
 

・令和5年4月1日以降の制度の概要について

・令和4年12月2日以降の変更について〈変更点の概要〉

・令和4年4月1日以降の変更について〈変更点の概要〉

 ・令和3年12月21日以降の制度改正について 

・令和3年度新設の「障害者正社員化コース」についてはこちら


●様式等のダウンロード
※『キャリアアップ計画様式』、『支給申請様式』をダウンロードできます
<令和6年4月1日以降の様式>
　　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）
　　
<令和5年11月29日から令和6年3月31日の様式> 
　　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）
　　
<令和5年10月1日から令和5年11月28日の様式> 
　　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）

<令和5年4月1日から令和5年9月30日の様式>
　　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）

 <令和4年12月2日以降の様式>
　　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）
 
 <令和4年4月1日以降の様式>
　　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）

 <令和3年12月21日以降の様式>
　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）

 ＜令和3年4月1日以降の様式＞
　　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）

＜令和3年2月5日から令和3年3月31日までの様式＞
　　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）

＜令和2年4月1日から令和3年2月4日までの様式＞
　　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）

＜令和元年10月1日から令和2年3月31日までの様式＞
　　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）

＜平成31年4月1日から令和元年9月30日までの様式＞
　　キャリアアップ助成金申請様式（計画用・支給申請用）


◇支給申請用チェックリスト
⇒令和6年4月1日以降に取組を行った場合
(1)正社員化コース等(障害者正社員化コース以外)
(2)障害者正社員化コース

⇒令和5年11月29日から令和6年3月31日までの間に取組を行った場合
正社員化コース等（障害者正社員化コース以外）

⇒令和5年10月1日から令和5年11月28日までの間に取組を行った場合
正社員化コース等（障害者正社員化コース以外）

⇒令和5年4月1日以降に取組を行った場合
(1)正社員化コース等(障害者正社員化コース以外)
(2)障害者正社員化コース

⇒令和4年4月1日以降に取組を行った場合
(1)正社員化コース等(障害者正社員化コース以外)
(2)障害者正社員化コース


◇キャリアアップ計画書再交付申請書
再交付申請書
申請書下部の注意事項を確認の上ご提出ください。


◇就業規則の申立書（賞与退職金制度導入コース）
（例示様式）申立書
労働者が常時10人未満の事業場であって、制度新設前について就業規則を作成していなかった場合に提出していただきます。



この記事に関するお問い合わせ先
三重労働局職業安定部職業対策課 TEL : 059-226-2111