雇用調整助成金のご案内

景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から、生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成します。

詳しくは、下記リンク先の厚生労働省HPをご覧ください
（詳しくはこちら）




・休業・教育訓練 提出書類チェックリスト及び参考様式
（チェックリスト及び年間カレンダーなどの参考様式）

○チェックリスト雇用調整助成金【新型コロナウイルス感染症特例措置（緊急対応期間）】

○チェックリスト緊急雇用安定助成金【新型コロナウイルス感染特例措置】

新型コロナ感染症に係る雇用調整助成金の特例について
雇用調整助成金とは、一時的に労働省に対し休業を行い、雇用の維持を図った場合に休業手当の一部を助成するものですが、当助成金につきこの度特例措置を実施することになりました。
詳細は以下のリーフレットをご参照ください。
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を実施します。

雇用調整助成金についての最新情報（厚生労働省ホームページへリンク）
※随時情報が更新されますのでご確認ください！

新型コロナウイルス全般についての厚生労働省ホームページ
その他の情報等につきましては、以下のリンクよりご確認ください。
新型コロナウイルス感染症について（厚生労働省ホームページへリンク）

豚コレラの被害に対する雇用調整助成金の活用について（リーフレット）

～計画届の提出先は事業所の所在地を管轄するハローワークです～
～助成金活用をお考えの事業主の方は管轄ハローワークに事前にご相談ください～

雇用調整助成金の問い合わせ先
＜三重労働局 助成金センター分室＞
　　電話番号：059-253-2224
　　
　　※書類等の郵送については
　　〒514－0033
　　津市丸之内26－8
　　津合同庁舎4階 助成金センター宛にご送付ください。