新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた妊娠中の女性労働者等への配慮に向けた取組に

妊娠中の女性労働者に配慮いただき、例えば次のような取組の実施をお願いします。

1 休みやすい環境の整備（有給の特別休暇制度の導入など）
2 テレワークや時差出勤の積極的な活用の促進
3 従業員の感染の予防のための取組　など

詳細はリーフレット『企業の皆さまへ　新型コロナウイルス感染症（COVID-19）対策～妊娠中の女性労働者などへの配慮について～』をご覧ください。

また、「働き方・休み方改善コンサルタント」による就業規則の定め方などについてのコンサルティングを実施しています。

 

妊婦の方々やご家族からの希望があった場合に、妊娠中の女性労働者等への配慮に向けた取組を行うよう企業への働きかけを行っています。

相談窓口は以下のとおりです。
 

妊婦の方々への注意点や発熱時の対応等については、リーフレット『新型コロナウイルス感染症（COVID-19）対策～妊婦の方々へ～』をご覧ください。