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メールマガジンNo.121（令和3年7月30日発行）
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に月1回配信しています。
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＜＜目次＞＞
△▼トピックス▼△
《開催・募集のお知らせ》
◆神奈川産業保健総合支援センター8・9月開催オンライン研修（無料）について
◆高校生向け・WEB動画求人企業説明会のご案内
《制度・手続きのお知らせ》
◆事業場内最低賃金の引上げに取り組む中小企業・小規模事業者を支援します～業務改善助成金を拡充しました～
◆令和2年度雇用均等関係法の施行状況
《県・市町村・各種団体情報》
◆募集中！中小企業の経営者・人事担当者向け研修会「職場とLGBT～すべての人が自分らしく働ける職場づくり～」
△▼統計情報▼△
□神奈川労働市場月報□
□神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等□
△▼その他のお知らせ▼△
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☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望等ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信をお願いいたします。
アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/questionnaire.docx
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。
本メールマガジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いいたします。
＜＜本文＞＞
△▼トピックス▼△
《開催・募集のお知らせ》
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（事業者向け）（実務担当者向け）
◆神奈川産業保健総合支援センター8・9月開催オンライン研修（無料）について
【健康課】
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神奈川産業保健総合支援センターにおいて、事業者、人事・労務担当者、産業保健従事者に向け「溶接ヒュームにおける法改正説明会」などオンライン研修（無料）を実施します。
詳しくは、神奈川産業保健総合支援センターホームページでご確認ください。
＜神奈川産業保健総合支援センター：研修のご案内＞
https://www.kanagawas.johas.go.jp/publics/index/22/
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（事業者向け）（令和4年3月高校卒業予定者向け）
◆高校生向け・WEB動画求人企業説明会のご案内
【職業安定課】
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○参加企業の募集について
7月1日より令和4年3月高等学校卒業予定者の求人票の公開が開始されました。
高等学校卒業予定者の就職を支援し、県内企業の人材確保の推進を図るため、かながわ若者就職支援センター（若年者地域連携事業）のホームページにて「高校生向け・WEB動画求人企業説明会」を配信中です。
ただいま参加企業を募集しております。
動画掲載数200社まで随時追加更新中です。
＜神奈川労働局：高校生向け・WEB動画求人企業説明会のご案内（若年者地域連携事業）＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/topics/20200408_00014.html
○求人企業紹介動画WEB配信中
就職を希望する高校生及びご家族、学校関係者の皆さま、神奈川の会社の企業研究・業界研究に是非ご活用ください。
＜かながわ若者就職支援センター：高校生向けWEB動画求人企業説明会＞
https://www.kanagawa-wakamono.jp/websetsumeikai-list/
《制度・手続きのお知らせ》
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（事業者向け）
◆事業場内最低賃金の引上げに取り組む中小企業・小規模事業者を支援します～業務改善助成金を拡充しました～
【企画課】
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神奈川労働局では、事業場内最低賃金（事業場内で最も低い賃金額）の引上げに取り組む事業主に対し、設備投資等の費用の一部を支給する業務改善助成金等により支援しています。
このたび、コロナ禍により特に影響を受けている事業主（前年又は前々年比較で売上等30％減）に対して、「上限額を最大600万円」、「パソコン、スマホ等の端末及び周辺機器等の費用も対象」にするなど業務改善助成金の内容を拡充いたしました（所定の要件を満たす必要があります。）。
神奈川県最低賃金の発効日前に交付申請を行い、発効日前に引上げを行う場合も、所定額以上の引上げとなるものは助成対象となりますので、是非、ご活用ください。
＜厚生労働省：業務改善助成金＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
＜リーフレット：令和3年8月から「業務改善助成金」が使いやすくなります＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/000928859.pdf
【お問合せ先】
神奈川働き方改革推進支援センター
横浜市中区尾上町5-77-2馬車道ウエストビル6階
電話0120-910-090 FAX0120-971-030
E-mail:hatarakikata@mb.langate.co.jp
雇用環境・均等部企画課
電話045-211-7357 FAX045-212-4312
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（事業者向け）
◆令和2年度雇用均等関係法の施行状況
【指導課】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
神奈川労働局では、雇用均等関係法（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法）に関する相談対応、労使の紛争解決の援助、法違反に対する企業指導を実施しています。
今般、令和2年度の雇用均等関係法の実施状況について取りまとめました。
＜報道発表資料：「令和2年度雇用均等関係法の施行状況」を公表します＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/000905364.pdf
神奈川労働局では、取りまとめ結果を踏まえて、今後とも制度の円滑な施行に努めてまいります。
最新の雇用均等関係法令等に関する情報は、神奈川労働局ホームページでご確認ください。
＜神奈川労働局：雇用均等関係のページ＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/top-kintou.html
《県・市町村・各種団体情報》
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（事業者向け）（実務担当者向け）
◆募集中！中小企業の経営者・人事担当者向け研修会「職場とLGBT～すべての人が自分らしく働ける職場づくり～」
【神奈川県】
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中小企業の経営者・人事担当者等が性的マイノリティ（LGBT等）について知ることで、性的指向・性自認にかかわらず全ての人にとって働きやすい職場を県内に増やすことを目的とします。
研修内容としては、性的マイノリティに関する基礎知識、講師のライフストーリー、当事者の困りごと、企業の対応についての解説、労働施策総合推進法についても触れます。
また、グループに分かれたケース検討も行い、全ての人が働きやすい環境を整えるノウハウと機会を提供します。
○日時・場所
令和3年9月1日（水）横浜市開港記念会館6号室
令和3年9月6日（月）ソレイユさがみセミナールーム2
いずれも14時から16時まで
○対象
中小企業の経営者・人事担当者等
○参加費
無料
○申込方法
電話またはFAXで受け付けています。
＜神奈川県リーフレット：中小企業の経営者・人事担当者向け研修会「職場とLGBT～すべての人が自分らしく働ける職場づくり～」＞
https://www.pref.kanagawa.jp/documents/77020/r3chirashi.pdf
【申込・お問合せ先】
神奈川県共生推進本部室 田島
電話045-210-3637 FAX045-210-8832
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/m8u/lgbt_kenshu.html
△▼統計情報▼△
□神奈川労働市場月報□
令和3年6月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120820_00066.html
◆ポイント◆
6月の有効求人倍率（季調値）は、0.80倍で前月から0.02ポイント上昇。
6月の新規求人倍率（季調値）は、1.55倍で前月から0.04ポイント上昇。
雇用情勢については、「求人が底堅く推移しており、緩やかな持ち直しの動きがみられるものの、求人が求職を下回っており、厳しさがみられる。」と判断。
□神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等□
令和3年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/saigai_toukei_2021_0000.html
令和2年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/saigai_toukei_2020_00001.html
△▼その他のお知らせ▼△
（最新安全衛生情報）
令和3年度労働衛生行政のあらまし
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/hourei_seido/eisei_aramasi.html
（神奈川労働局の新着情報について）
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
（「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから）
ご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
http://merumaga.mhlw.go.jp/
（メールマガジンの配信停止、登録内容の変更はこちらから）
登録解除や登録内容の変更を行う場合は、ログインしてください。
https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/
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◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス
【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話045-211-7357）
【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
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＜＜目次＞＞
△▼トピックス▼△
《開催・募集のお知らせ》
◆神奈川産業保健総合支援センター8・9月開催オンライン研修（無料）について
◆高校生向け・WEB動画求人企業説明会のご案内
《制度・手続きのお知らせ》
◆事業場内最低賃金の引上げに取り組む中小企業・小規模事業者を支援します～業務改善助成金を拡充しました～
◆令和2年度雇用均等関係法の施行状況
《県・市町村・各種団体情報》
◆募集中！中小企業の経営者・人事担当者向け研修会「職場とLGBT～すべての人が自分らしく働ける職場づくり～」
△▼統計情報▼△
□神奈川労働市場月報□
□神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等□
△▼その他のお知らせ▼△
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☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望等ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信をお願いいたします。
アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/questionnaire.docx
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。
本メールマガジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いいたします。
＜＜本文＞＞
△▼トピックス▼△
《開催・募集のお知らせ》
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（事業者向け）（実務担当者向け）
◆神奈川産業保健総合支援センター8・9月開催オンライン研修（無料）について
【健康課】
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神奈川産業保健総合支援センターにおいて、事業者、人事・労務担当者、産業保健従事者に向け「溶接ヒュームにおける法改正説明会」などオンライン研修（無料）を実施します。
詳しくは、神奈川産業保健総合支援センターホームページでご確認ください。
＜神奈川産業保健総合支援センター：研修のご案内＞
https://www.kanagawas.johas.go.jp/publics/index/22/
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（事業者向け）（令和4年3月高校卒業予定者向け）
◆高校生向け・WEB動画求人企業説明会のご案内
【職業安定課】
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○参加企業の募集について
7月1日より令和4年3月高等学校卒業予定者の求人票の公開が開始されました。
高等学校卒業予定者の就職を支援し、県内企業の人材確保の推進を図るため、かながわ若者就職支援センター（若年者地域連携事業）のホームページにて「高校生向け・WEB動画求人企業説明会」を配信中です。
ただいま参加企業を募集しております。
動画掲載数200社まで随時追加更新中です。
＜神奈川労働局：高校生向け・WEB動画求人企業説明会のご案内（若年者地域連携事業）＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/topics/20200408_00014.html
○求人企業紹介動画WEB配信中
就職を希望する高校生及びご家族、学校関係者の皆さま、神奈川の会社の企業研究・業界研究に是非ご活用ください。
＜かながわ若者就職支援センター：高校生向けWEB動画求人企業説明会＞
https://www.kanagawa-wakamono.jp/websetsumeikai-list/
《制度・手続きのお知らせ》
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（事業者向け）
◆事業場内最低賃金の引上げに取り組む中小企業・小規模事業者を支援します～業務改善助成金を拡充しました～
【企画課】
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神奈川労働局では、事業場内最低賃金（事業場内で最も低い賃金額）の引上げに取り組む事業主に対し、設備投資等の費用の一部を支給する業務改善助成金等により支援しています。
このたび、コロナ禍により特に影響を受けている事業主（前年又は前々年比較で売上等30％減）に対して、「上限額を最大600万円」、「パソコン、スマホ等の端末及び周辺機器等の費用も対象」にするなど業務改善助成金の内容を拡充いたしました（所定の要件を満たす必要があります。）。
神奈川県最低賃金の発効日前に交付申請を行い、発効日前に引上げを行う場合も、所定額以上の引上げとなるものは助成対象となりますので、是非、ご活用ください。
＜厚生労働省：業務改善助成金＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
＜リーフレット：令和3年8月から「業務改善助成金」が使いやすくなります＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/000928859.pdf
【お問合せ先】
神奈川働き方改革推進支援センター
横浜市中区尾上町5-77-2馬車道ウエストビル6階
電話0120-910-090 FAX0120-971-030
E-mail:hatarakikata@mb.langate.co.jp
雇用環境・均等部企画課
電話045-211-7357 FAX045-212-4312
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（事業者向け）
◆令和2年度雇用均等関係法の施行状況
【指導課】
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神奈川労働局では、雇用均等関係法（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法）に関する相談対応、労使の紛争解決の援助、法違反に対する企業指導を実施しています。
今般、令和2年度の雇用均等関係法の実施状況について取りまとめました。
＜報道発表資料：「令和2年度雇用均等関係法の施行状況」を公表します＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/000905364.pdf
神奈川労働局では、取りまとめ結果を踏まえて、今後とも制度の円滑な施行に努めてまいります。
最新の雇用均等関係法令等に関する情報は、神奈川労働局ホームページでご確認ください。
＜神奈川労働局：雇用均等関係のページ＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/top-kintou.html
《県・市町村・各種団体情報》
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（事業者向け）（実務担当者向け）
◆募集中！中小企業の経営者・人事担当者向け研修会「職場とLGBT～すべての人が自分らしく働ける職場づくり～」
【神奈川県】
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中小企業の経営者・人事担当者等が性的マイノリティ（LGBT等）について知ることで、性的指向・性自認にかかわらず全ての人にとって働きやすい職場を県内に増やすことを目的とします。
研修内容としては、性的マイノリティに関する基礎知識、講師のライフストーリー、当事者の困りごと、企業の対応についての解説、労働施策総合推進法についても触れます。
また、グループに分かれたケース検討も行い、全ての人が働きやすい環境を整えるノウハウと機会を提供します。
○日時・場所
令和3年9月1日（水）横浜市開港記念会館6号室
令和3年9月6日（月）ソレイユさがみセミナールーム2
いずれも14時から16時まで
○対象
中小企業の経営者・人事担当者等
○参加費
無料
○申込方法
電話またはFAXで受け付けています。
＜神奈川県リーフレット：中小企業の経営者・人事担当者向け研修会「職場とLGBT～すべての人が自分らしく働ける職場づくり～」＞
https://www.pref.kanagawa.jp/documents/77020/r3chirashi.pdf
【申込・お問合せ先】
神奈川県共生推進本部室 田島
電話045-210-3637 FAX045-210-8832
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/m8u/lgbt_kenshu.html
△▼統計情報▼△
□神奈川労働市場月報□
令和3年6月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120820_00066.html
◆ポイント◆
6月の有効求人倍率（季調値）は、0.80倍で前月から0.02ポイント上昇。
6月の新規求人倍率（季調値）は、1.55倍で前月から0.04ポイント上昇。
雇用情勢については、「求人が底堅く推移しており、緩やかな持ち直しの動きがみられるものの、求人が求職を下回っており、厳しさがみられる。」と判断。
□神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等□
令和3年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/saigai_toukei_2021_0000.html
令和2年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/saigai_toukei_2020_00001.html
△▼その他のお知らせ▼△
（最新安全衛生情報）
令和3年度労働衛生行政のあらまし
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/hourei_seido/eisei_aramasi.html
（神奈川労働局の新着情報について）
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
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◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス
【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話045-211-7357）
【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
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