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メールマガジン臨時No.19（令和3年5月25日発行）
神奈川労働局メールマガジンをご利用いただき、ありがとうございます。
月1回の定期配信に加え、臨時号により情報をお届けいたします。
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☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望等ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信をお願いいたします。
アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/questionnaire.docx
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。
本メールマガジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いいたします。
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△▼トピックス▼△
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（事業者向け）（実務担当者向け）
◆無料オンラインセミナー「ウィズコロナ時代の新しい働き方改革セミナー～人手不足の解消や定着に向けて～」を開催します
【神奈川労働局委託事業】
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神奈川働き方改革推進支援センター（神奈川労働局委託事業）では、以下のとおりオンラインセミナーを開催します。
参加費は無料です。
◯開催日時
5月31日（月）14時00分～15時40分
オンライン（Zoom）開催
◯テーマ
(1)同一労働同一賃金
(2)雇用調整助成金
(3)産業雇用安定助成金
(4)トライアル雇用助成金
(5)労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）
◯申込方法
神奈川働き方改革推進支援センターホームページより、ご予約ください。
＜神奈川働き方改革推進支援センター：働き方改革推進支援セミナー「セミナー申込み」＞
http://神奈川働き方改革推進支援センター.site/seminar.html
【お問合せ先】
神奈川働き方改革推進支援センター
〒231-0015横浜市中区尾上町5-77-2馬車道ウエストビル6階
電話0120-910-090 FAX0120-971-030 E-mail:hatarakikata@mb.langate.co.jp
http://神奈川働き方改革推進支援センター.site
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（事業者向け）（実務担当者向け）
◆令和3年度労働保険年度更新のお知らせ
【労働保険徴収課】
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令和3年度労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新期間は6月1日（火）から7月12日（月）です。
年度更新の申告書は、6月初旬にお手元に届くよう発送します。
申告書は電子申請または管轄の労働局・労働基準監督署あて郵送でも受け付けます。
年度更新申告書の作成方法等について
＜神奈川労働局：労働保険年度更新申告書の作成方法＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudou_hoken/hourei_seido/newpage_00002.html
電子申請なら時間を問わず、いつでも申請が可能です。
＜神奈川労働局：労働保険の申請は、カンタン・便利な電子申請で！！＞
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudou_hoken/tetsuzuki/2021_00001.html
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（事業者向け）（求職者向け）
◆新たな履歴書の様式例の作成について～「様式例」を参考にして、公正な採用選考をお願いします～
【職業安定課】
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事業主の皆様へ
厚生労働省が作成した「様式例」を参考にして、公正な採用選考の取り組みをお願いします。
＜公正採用選考特設サイト：リーフレット「（事業主の皆さまへ）新たな履歴書の様式例の作成について」＞
https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/pdf/09.pdf
求職者の皆様へ
厚生労働省が作成した「様式例」を求職活動にご活用ください。
＜公正採用選考特設サイト：リーフレット「（求職者の皆さまへ）新たな履歴書の様式例の作成について」＞
https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/pdf/10.pdf
そのほか、厚生労働省では、公正採用選考啓発動画も作成・公開しています。
＜公正採用選考特設サイト：「公正採用選考」の解説動画公開中！＞
https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/video.html
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（事業者向け）
◆在籍型出向支援について～在籍型出向を活用して従業員の雇用を守りませんか～
【職業安定課】
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新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業の一時的な縮小などを行う企業が、人手不足などの企業との間で「在籍型出向」を活用して従業員の雇用維持を図る取り組みがみられています。
こうしたコロナ禍における雇用維持を目的とした在籍型出向の取り組みを支援するため、厚生労働省・神奈川労働局では、地域の関係機関等と連携することなどにより、出向情報やノウハウの共有、出向の送り出し企業や受け入れ企業の開拓などを推進しています。
＜厚生労働省：在籍型出向支援＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page06_00001.html
＜経済産業省関東経済産業局：「広域関東de人材シェア！」ポータルサイト＞
https://kanto-share.meti.go.jp/
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（神奈川労働局の新着情報について）
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
（「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから）
まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
http://merumaga.mhlw.go.jp/
（メールマガジンの配信停止、登録内容の変更はこちらから）
登録解除や登録内容の変更を行う場合は、ログインしてください。
https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/
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◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス
【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話:045-211-7357）
【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
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【神奈川労働局委託事業】
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参加費は無料です。
◯開催日時
5月31日（月）14時00分～15時40分
オンライン（Zoom）開催
◯テーマ
(1)同一労働同一賃金
(2)雇用調整助成金
(3)産業雇用安定助成金
(4)トライアル雇用助成金
(5)労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）
◯申込方法
神奈川働き方改革推進支援センターホームページより、ご予約ください。
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【お問合せ先】
神奈川働き方改革推進支援センター
〒231-0015横浜市中区尾上町5-77-2馬車道ウエストビル6階
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（事業者向け）（実務担当者向け）
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【労働保険徴収課】
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令和3年度労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新期間は6月1日（火）から7月12日（月）です。
年度更新の申告書は、6月初旬にお手元に届くよう発送します。
申告書は電子申請または管轄の労働局・労働基準監督署あて郵送でも受け付けます。
年度更新申告書の作成方法等について
＜神奈川労働局：労働保険年度更新申告書の作成方法＞
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電子申請なら時間を問わず、いつでも申請が可能です。
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（事業者向け）（求職者向け）
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【職業安定課】
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事業主の皆様へ
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求職者の皆様へ
厚生労働省が作成した「様式例」を求職活動にご活用ください。
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そのほか、厚生労働省では、公正採用選考啓発動画も作成・公開しています。
＜公正採用選考特設サイト：「公正採用選考」の解説動画公開中！＞
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◆在籍型出向支援について～在籍型出向を活用して従業員の雇用を守りませんか～
【職業安定課】
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新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業の一時的な縮小などを行う企業が、人手不足などの企業との間で「在籍型出向」を活用して従業員の雇用維持を図る取り組みがみられています。
こうしたコロナ禍における雇用維持を目的とした在籍型出向の取り組みを支援するため、厚生労働省・神奈川労働局では、地域の関係機関等と連携することなどにより、出向情報やノウハウの共有、出向の送り出し企業や受け入れ企業の開拓などを推進しています。
＜厚生労働省：在籍型出向支援＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page06_00001.html
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【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
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