若者・新卒者・既卒者の採用をお考えの事業主の皆様へ

新卒者等の採用ルールについて

≪共通的事項≫
新卒者等の採用に関するルール等(若者雇用促進法)について
学生の職業選択の自由を侵害する「オワハラ」は行わないでください!!(930KB:PDF)
企業による学生、生徒等に対する職場情報の提供義務について(725KB:PDF)
公正な採用選考を行ってください!
卒業後3年以内の既卒者は、「新卒枠」での応募受付をお願いします!(691KB:PDF)
「新規学校卒業者の採用に関する指針」(厚生労働省HPへリンク)

≪大学生等≫
2024年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について(654KB:PDF)
2025年度卒業・終了予定者等の就職・採用活動に関する要請について(798KB:PDF)
令和6年度新規大卒者等の採用ガイド(1MB:PDF)

≪高校生≫
高校生の採用選考に関する確認・申合せ事項(124KB:PDF)
令和6年度新規高卒者の採用ガイド(2MB:PDF)
高校生の採用選考を行う企業の皆さまへのお願い(771KB:PDF)

新卒者等を対象とした求人の申込みについて

学卒求人説明会特設サイトを開設しました!

 石川労働局・ハローワーク(公共職業安定所)では、新規学校卒業者の採用を計画している事業主を対象として、求人申込みの具体的な取扱い、求人秩序の維持、就職差別の解消についてご理解いただくための「学卒求人説明会」を開催しております。
 このたび、石川労働局では学卒求人説明会の情報をお届けするための特設サイトを開設しました。特設サイトでは、今後、説明会への参加申込や説明会資料の閲覧などがワンストップで可能となる予定です。是非ご覧下さい。
学卒求人説明会特設サイトはこちら
 

≪共通的事項≫
固定残業代について適切な表示をお願いします(226KB:PDF)

≪大学生等≫
大学生等(大学院・大学・短大・高専・専修学校等)を対象とした求人の申込みについて
求人申込書(大卒等)の書き方のポイント(8MB:PDF)

≪高校生≫
新規高等学校卒業予定者を対象とした求人の申込みについて
令和7年3月新規高等学校卒業予定者を対象とした求人の受付開始は6月1日(土)からです
求人申込書(高卒)の書き方のポイント(622KB:PDF)

若者雇用促進総合サイトについて

 平成28年3月から若者雇用促進法において、新規学卒者の募集・求人の申込みを行う事業主は企業の就労実態等の職場情報を提供することが義務付けされました。
 厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」では、事業主が自社の職場情報を登録し、公開することができます。
「若者雇用促進総合サイト」(ポータルサイトへリンク)
「若者雇用促進総合サイト」に職場情報を登録しませんか?(792KB:PDF)
 

ユースエール認定企業について

ユースエール認定企業制度について(912KB:PDF)
石川県内のユースエール認定企業はこちら

≪申請様式等≫
セルフチェックシート(263KB:PDF)
 申請前にセルフチェックシートでご確認をお願いします。
ユースエール認定到達度診断(若者雇用促進総合サイトへリンク)
 10の設問に回答することでユースエール認定基準に到達しているか判定します。
ユースエール認定 申請書作成補助機能(若者雇用促進総合サイトへリンク)
 事業所情報、従業員情報を入力することで、ユースエール申請書類が作成できますので、ご利用ください。
申請様式(厚生労働省HPへリンク)
企業情報報告書 (石川労働局版)(69KB:Excel)
 若者雇用促進総合サイトで公表する企業PRシートの入力フォームです。
企業情報報告書 記載要領(174KB:PDF)

≪申請書の提出先≫
石川労働局職業安定部職業安定課
※石川労働局では各ハローワークでも申請書類の受付を承ります。
 労働局へ提出することが難しい場合は、最寄りのハローワークへご提出ください。

新卒者の採用内定取消しの防止について

 事業主の一方的な都合による新卒者の内定取消し及び入職時期の繰下げは、新卒者をはじめ、社会全体にも大きな不安を与える、決してあってはならない重大な問題です。
 万一、内定取消しまたは入職時期繰下げが避けられない場合には、必ず事前に最寄りのハローワークまでご相談ください。

採用内定取消しの防止について(548KB:PDF)
新規学校卒業者に係る募集の中止・募集人員の削減通知書(様式第18号)(24KB:Word)
新規学校卒業者の採用内定取消し通知書(様式第19号)(26KB:Word)
新規学校卒業者の入職時期繰下げ通知書(様式第20号)(26KB:Word)

インターンシップについて

 インターンシップに関する基本的認識や推進方策を取りまとめた「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」(文部科学省、厚生労働省及び経済産業省合意)について、「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」の2021年度報告書の内容を踏まえ、令和4年6月13日付けで改正しました。

 詳細は下記ホームページよりご確認ください。

「若者の雇入れを検討している事業主の皆さまへ:インターンシップについて(厚生労働省ホームページ)」
 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000133085.html#internship

就職面接会・企業説明会のご案内

新卒者の採用・就職に関するデータ

令和6年3月卒業者の初任給状況(159KB:PDF)
新規学校卒業者の就職内定状況について
新規学卒者の離職状況(全国)(厚生労働省HPへリンク)
 

各種様式集

ダウンロードしてお使いください。
≪共通的事項≫
労働条件通知書(参考様式)(51KB:Word)
公正採用選考人権啓発推進員選任・異動報告書(36KB:Word)

≪大学生等≫
求人申込書(大卒等)(139KB:PDF)
新規大学等卒業予定者用標準的事項の参考例(74KB:PDF)
厚生労働省履歴書様式例(94KB:PDF)

≪高校生≫
求人申込書(高卒)(123KB:PDF)
選考試験期日通知(参考様式)(21KB:Word)
選考結果通知(参考様式)(21KB:Word)
採用内定通知(参考様式)(20KB:Word)
採用状況報告書(17KB:Excel)
 ※採用状況報告書は電子メールにより管轄のハローワークに提出してください。
  (提出先メールアドレス一覧)(327KB:PDF)
 ※高校生の採用状況報告は下記フォームからも提出いただけます。

  

お問い合わせ

この記事に関するお問い合わせ先
職業安定部 職業安定課 TEL:076-265-4427

その他関連情報

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