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就職氷河期世代等支援特設ページ

就職氷河期世代等支援特設ページ

就職氷河期世代とは、社会的に就職困難となった1993(平成5)年～2004(平成16)年に学校卒業期を迎えた世代を指します。
※令和7年度より支援の対象を中高年世代（概ね35歳から59歳）へ拡大いたしました。

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ミドル世代支援コーナー

茨城労働局では、正規雇用を目指す就職氷河期世代等の方のための専門窓口「ミドル世代支援コーナー」を「ハローワーク水戸」と「ハローワーク土浦」に設置しています。

専門窓口のご案内（新しいウィンドウで開きます）

正社員を目指す就職氷河期世代等の方に対して、求人の紹介、就職後の定着支援まで、専門スタッフが支援します。
リーフレットはこちら（ PDFファイル PDF1ページ：114KB）

また、専門窓口を設置していないハローワークでもお一人お一人の課題に応じて、正社員化の実現に向けたきめ細かい就職支援を実施しています。

ご利用対象の方

次のいずれにも該当する方
概ね35～59歳
正社員を希望している
正社員として在職中ではない
臨時短期的な職業を繰り返している、非正規雇用の就業経験が多い、就職後の就労時間が短いなど、安定した就労の経験が少ない方 ※（詳細は各コーナーにご確認ください）

主な支援サービスの内容

専門スタッフによる個別担当者制支援
お仕事の相談、求人の紹介
公的職業訓練（ハロートレーニング）のご案内
応募書類の作成支援
就職後の職場定着支援

イベント情報

就職面接会やセミナーのご案内

【ハローワーク土浦】ミドル世代向け支援セミナーを開催します。 ※申込票はこちら (35歳から56歳までの方対象)

令和7年4月15日（火）開催：ライフプランセミナー：20名定員（ PDFファイル

PDF1ページ）※【募集終了】

就職に向けてスキルを身につけたい方へ

公的職業訓練で知識・技能の習得を目指せます

ハロートレーニング（新しいウインドウで開きます）

茨城県による支援

茨城県では、県内6か所に「就職支援センター」を設置しています。就職を目指す方であればどなたでもご利用いただくことができます。就職相談、職業紹介、適性診断、キャリアカウンセリング、セミナー等の就職支援サービスをワンストップで提供し、求職者の方々の個性や希望を大切にしつつ就職までを支援しています。

いばらき就職支援センター（ジョブカフェいばらき）

茨城県では、「元気いばらき就職面接会」を開催しております。企業の採用担当者の方に直接会えるチャンスです。ぜひ、ご参加ください。

「元気いばらき就職面接会」はこちらをご覧ください。（茨城県のホームページへ）

茨城労働局委託事業（中高年世代活躍応援プロジェクト）

（準備中）

地域を挙げて支援に取り組んでいます

茨城県就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム

茨城労働局では、茨城県との連携により、就職氷河期世代への支援を官民一体となって推進していくため、令和2年8月に「茨城県就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」を設置しました。
令和7年度は、「茨城中高年世代活躍応援プロジェクト協議会（仮称）」に名称を変更し、中高年世代に対象を広げて支援に取り組んでいきます。