雇用均等関係

　ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイント

　カスタマーハラスメント、求職者等へのセクシュアルハラスメント等のハラスメントのない職場づくりや、女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るため、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法及び女性活躍推進法が改正されました。（公布日：令和7年6月11日）
　改正について説明会を開催いたします！日時等詳しくは、下記リンクからご確認ください！
　説明会日時・場所・参加申込方法について

　改正育児・介護休業法等説明会の実施報告を掲載しました（開催日：令和6年10月16日）
　令和6年5月31日に公布された改正育児・介護休業法及び改正次世代育成支援対策推進法について、令和6年10月に説明会を開催しました。当日配付した資料を掲載しています。　

＜お知らせ＞　
男女雇用機会均等法が改正されました！（令和7年6月11日公布）
求職者等へのセクシュアルハラスメント対策が義務付けられます（令和8年10月1日施行）
 

＜お知らせ＞　
女性活躍推進法が改正されました！（令和7年6月11日公布）
男女賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大しました（令和8年4月1日施行）
えるぼし認定企業一覧が更新されました！



 

＜お知らせ＞　
育児・介護休業法が改正されました！（令和6年5月31日公布）
 

 

 

＜お知らせ＞　
次世代育成支援対策推進法が改正されました！（令和6年5月31日公布）
 
プラチナくるみん・くるみん認定企業一覧が更新されました！

 

＜お知らせ＞　
同一労働同一賃金に関するルールが改正されます！
（令和8年10月1日施行・適用）

 

＜お知らせ＞　
労働施策総合推進法が改正されました！（令和7年6月11日公布）
カスタマーハラスメント対策が義務付けられます（令和8年10月1日施行）

 

不妊治療と仕事の両立のために【厚生労働省HP】　
　不妊治療を受けやすい職場環境整備に取り組みましょう。
　両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）について、支給要件となっている不妊治療休暇・両立支援制度に関する就業規則への規定及び不妊治療と仕事の両立に関するニーズ調査について、例を作成し、支給申請までの流れと併せて掲載しています。

フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ　
　特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化法)が公布され、令和6年11月1日に施行されました。

「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン（4月1日から7月31日まで）
　厚生労働省では、大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施しています。