雇用均等関係

(注)「お知らせ」の内容の詳細は、各法律のページに詳しく掲載しています。 

<お知らせ>

令和4年4月1日から施行される改正法のご案内(リーフレット) (PDF)

↑上記のバナーをクリックしてください。
 

 兵庫労働局では、改正法に沿った職場環境改善にお取り組みいただくため、兵庫労働局雇用環境・均等部Youtube公式チャンネルにおける動画配信(令和3年12月13日配信開始)によりセミナーを開催します。ぜひご参加ください。 (申込不要です)

 

 

男女雇用機会均等法関係

 <お知らせ>

 
 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置の対象期間が令和5年3月末まで延長されました。

  「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」を開設しています。(対象期間が令和5年3月末まで延長

  働く妊産婦・事業主・産婦人科医等の皆さまへ 母性健康管理指導事項連絡カードを改正します! 
  (令和3年7月1日適用)

 

女性活躍推進法関係

 <お知らせ>

 令和4年4月1日から、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出情報公表101人以上300人以下の中小企業にも義務化されました
 

育児・介護休業法関係   

  <お知らせ>

  育児・介護休業法が改正されました!
   詳しくは、こちらのページをご覧ください。→改正育児・介護休業法特設ページ

   

次世代育成支援対策推進法関係

 <お知らせ>  

 

パートタイム・有期雇用労働法

 <お知らせ>

  パートタイム・有期雇用労働法が、2021年(令和3年)4月1日に全面施行されました。
   (中小企業にも適用されました


  「兵庫働き方改革推進支援センター」において、「同一労働・同一賃金」への対応を支援しています。
   (兵庫労働局委託事業) TEL 0120-79-1149

  

労働施策総合推進法(パワーハラスメント関係)、ハラスメント総合対策関係

 <お知らせ>

 「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」等を作成しました!【厚生労働省HP】


 パワーハラスメント防止措置が2022年(令和4年)4月1日からすべての事業主の義務となりました。
  (中小企業にも適用されました
 
     パワハラ防止対策チェックシート
      貴社の防止対策が法や指針に沿って実施できているか確認するためのチェックシートです。

その他

 不妊治療と仕事の両立のために【厚生労働省HP】

 不妊治療を受けやすい職場環境整備に取り組みましょう。
 両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)について、支給要件となっている不妊治療休暇・両立支援制度に関する就業規則への規定及び不妊治療と仕事の両立に関するニーズ調査について、例を作成し、支給申請までの流れと併せて掲載しています。

 ・不妊治療と仕事との両立を支援するツール3点を改訂しました【厚生労働省HP】
  取り組みを広く周知するツール「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」と
 「不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック」の改訂と、「不妊治療連絡カード」の様式見直しを行いました。

 ・不妊治療を受けやすい休暇制度導入支援セミナーを開催します(厚生労働省オンライン)

 

 
 

 


 
   

    

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等部  指導課 TEL : 078-367-0820

    

   雇用創出の基金ジョブカード厚労省人事労務マガジン hw_service_kensyo.jpg  e-gov.gif                    

                          

 

 

兵庫労働局 〒650-0044
神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 神戸クリスタルタワー14・15・16・17階

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