雇用均等関係

(注)「お知らせ」の内容の詳細は、各法律のページに詳しく掲載しています。 

<お知らせ>

令和5年4月1日から施行される改正法等のご案内(リーフレット) (PDF)


改正育児・介護休業法等説明会の実施報告を掲載しました(開催日:令和4年9月6日、9月8日、9月13日、9月15日)
 改正育児・介護休業法、職場のハラスメント対策、次世代法に基づくくるみん認定制度の改正、女性活躍推進法の省令改正(男女賃金の差異の情報公表)等について、令和4年9月6日から15日にかけて合計5回、県内4か所で説明会を開催しました。当日配付した資料を掲載しています。


改正育児・介護休業法等解説セミナー ~育児・介護休業法・女性活躍推進法・労働施策総合推進法~

 令和4年4月1日からの、改正育児・介護休業法の段階的施行、改正女性活躍推進法による一般事業主行動計画策定義務対象企業の101人以上への拡大、労働施策総合推進法のパワーハラスメント防止対策の全企業義務化についての説明動画です(令和3年12月13日配信開始)。



 

男女雇用機会均等法関係

 <お知らせ>

  
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置に関する助成金等は9月30日で終了します(母性健康管理措置は継続します)


 

女性活躍推進法関係

 <お知らせ>
    

     「男女の賃金の差異」の情報公表の好事例を公開しています!

  
   兵庫初のプラチナえるぼし認定企業が誕生しました!(令和6年2月6日)

  「民間企業における女性活躍促進事業」では、状況把握・課題分析、一般事業主行動計画の策定等・情報公表、
     「えるぼし」認定の取得等について、無料で支援しています。

 

育児・介護休業法関係   

  <お知らせ>

  育児・介護休業法が改正されました!
  ◆育児・介護休業等に関する規則の規定例(令和4年10月施行対応版)

    兵庫労働局において、改正部分の解説を加えた規定例(改正法対応版)を作成しました。

   詳しくは、こちらのページをご覧ください。→改正育児・介護休業法特設ページ

   

次世代育成支援対策推進法関係

 <お知らせ>  


 プラチナくるみん・くるみん認定企業一覧が更新されました!(令和5年12月18日現在)

 

パートタイム・有期雇用労働法

 <お知らせ>

  同一労働同一賃金特集ページを開設しています

    同一企業・団体における正社員と非正規雇用労働者(有期・パート・派遣)との間の不合理な待遇差の解消を目指します。 

 
  非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化に関する要請 


  「兵庫働き方改革推進支援センター」において、「同一労働・同一賃金」への対応を支援しています。
   (兵庫労働局委託事業) TEL 0120-79-1149


  

労働施策総合推進法(パワーハラスメント関係)、ハラスメント総合対策関係

 <お知らせ>

 「就活ハラスメント防止対策企業事例集」 【厚生労働省HP】



 

その他

 不妊治療と仕事の両立のために【厚生労働省HP】
 

 不妊治療を受けやすい職場環境整備に取り組みましょう。
 両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)について、支給要件となっている不妊治療休暇・両立支援制度に関する就業規則への規定及び不妊治療と仕事の両立に関するニーズ調査について、例を作成し、支給申請までの流れと併せて掲載しています。

 

 
 

 


 
   

    

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等部  指導課 TEL : 078-367-0820

    

   雇用創出の基金ジョブカード厚労省人事労務マガジン hw_service_kensyo.jpg  e-gov.gif                    

                          

 

 

兵庫労働局 〒650-0044
神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 神戸クリスタルタワー14・15・16・17階

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