パートタイム・有期雇用労働法関係
<お知らせ>
●パートタイム・有期雇用労働法が、2020年(令和2年)4月1日に全面施行(中小企業にも適用)
(労働者の方へ)「パートタイム・有期雇用労働法特別相談窓口」を開設しています。 [案内動画]
【労働者向けチェックシート】「職場での待遇に疑問を感じたら、労働局にご相談を」
(事業主の方へ)
【事業主向けチェックシート】「その待遇の違い、説明できますか?」
●「兵庫働き方改革推進支援センター」において、「同一労働・同一賃金」への対応を支援しています
(兵庫労働局委託事業)。TEL 0120-79-1149 案内リーフレット[PDF]
●Youtube厚生労働省公式チャンネルにて「【5分で解説】同一労働同一賃金について学ぼう!」配信中
ご視聴はこちらから。
「同一労働同一賃金特集ページ」 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html
法令、制度
パートタイム労働者、有期雇用労働者の雇用管理の改善のために【厚生労働省HP】
「パート・有期労働ポータルサイト」をご利用ください。
・「パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール」をご活用ください。
パートタイム・有期雇用労働法やその他の労働関係法令により義務・努力義務とされている事項について、
自社の取り組み状況を点検し、労働者の待遇改善に向けて、どのように取り組むべきかを確認することができます。
同一労働同一賃金特集ページ【厚生労働省HP】
・ WEB上の自主点検ツール[Excel形式]を掲載しています。
「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」を参照しながら、 同一労働同一賃金に向けた自社の取り組み状況を
点検することができます。
「兵庫働き方改革推進支援センター」において、「同一労働・同一賃金」への対応を支援しています
(兵庫労働局委託事業)。TEL 0120-79-1149 案内リーフレット[PDF]
例えば・・・
・待遇全般について、「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」を活用した点検の支援
・「職務分析・職務評価」の手法を活用した、パートタイム労働者・有期雇用労働者の賃金制度の見直しの支援
・待遇改善の原資確保のための生産性向上や助成金活用に係る支援 など
(兵庫県内でお勤めの方へ)
「パートタイム・有期雇用労働法特別相談窓口」を開設しています
【パンフレット・リーフレット】
・ リーフレット「パートタイム・有期雇用労働法が施行されました」 【厚生労働省HP】
・ リーフレット「パートタイム・有期雇用労働法の概要」 【厚生労働省HP】
・ パンフレット「パートタイム・有期雇用労働法のあらまし」【厚生労働省HP】
・ パンフレット「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」【厚生労働省HP】
見開き版(閲覧用)ファイル[PDF形式:9,236KB]
印刷用ファイル[PDF形式:9,237KB]
点検ツール[Excel形式:881KB]
入力することで、自社の状況が法律の内容に沿ったものなのかどうか、点検することができます。
【様式集】
(Word:16KB) (Excel:22KB)
【様式集(全国統一)】
下記の様式をWord、PDFでダウンロードできます。
・労働条件通知書の作成例
・パートタイム労働者就業規則の規定例
この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等部 指導課 TEL : 078-367-0820