●パートタイム・有期雇用労働法が、2020年（令和2年）4月1日に全面施行（中小企業にも適用）
　（労働者の方へ）「パートタイム・有期雇用労働法特別相談窓口」を開設しています。　[案内動画]
　　　 【労働者向けチェックシート】「職場での待遇に疑問を感じたら、労働局にご相談を」
  （事業主の方へ） 
       【事業主向けチェックシート】「その待遇の違い、説明できますか？」


●「兵庫働き方改革推進支援センター」において、「同一労働・同一賃金」への対応を支援しています
（兵庫労働局委託事業）。TEL 0120-79-1149 案内リーフレット[PDF]

 
●Youtube厚生労働省公式チャンネルにて「【5分で解説】同一労働同一賃金について学ぼう！」配信中
ご視聴はこちらから。
「同一労働同一賃金特集ページ」　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html


　

 

 　 パートタイム労働者、有期雇用労働者の雇用管理の改善のために【厚生労働省HP】
 

　　「パート・有期労働ポータルサイト」をご利用ください。

  　　・「パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール」をご活用ください。
  　　　　パートタイム・有期雇用労働法やその他の労働関係法令により義務・努力義務とされている事項について、
  　　　自社の取り組み状況を点検し、労働者の待遇改善に向けて、どのように取り組むべきかを確認することができます。


    同一労働同一賃金特集ページ【厚生労働省HP】

 　　　・ WEB上の自主点検ツール[Excel形式]を掲載しています。
 　　　　 「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」を参照しながら、 同一労働同一賃金に向けた自社の取り組み状況を
　　　　点検することができます。


　　「兵庫働き方改革推進支援センター」において、「同一労働・同一賃金」への対応を支援しています
　　　（兵庫労働局委託事業）。TEL 0120-79-1149 案内リーフレット[PDF]
　　　　　例えば・・・
　　　　　　・待遇全般について、「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」を活用した点検の支援
　　　　　　・「職務分析・職務評価」の手法を活用した、パートタイム労働者・有期雇用労働者の賃金制度の見直しの支援
　　　　　　・待遇改善の原資確保のための生産性向上や助成金活用に係る支援　　　　　　　　　　など
　　

 （兵庫県内でお勤めの方へ）
　　「パートタイム・有期雇用労働法特別相談窓口」を開設しています

  

【パンフレット・リーフレット】

 　・　リーフレット「パートタイム・有期雇用労働法が施行されました」 【厚生労働省HP】

  　・　リーフレット「パートタイム・有期雇用労働法の概要」　【厚生労働省HP】

　　・　パンフレット「パートタイム・有期雇用労働法のあらまし」【厚生労働省HP】

 　・　パンフレット「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」【厚生労働省HP】
 
         見開き版（閲覧用）ファイル［PDF形式：9,236KB］

         印刷用ファイル［PDF形式：9,237KB］
 
         点検ツール［Excel形式：881KB］
            入力することで、自社の状況が法律の内容に沿ったものなのかどうか、点検することができます。