★特例認定制度「プラチナえるぼし」が創設されました！（令和2年6月1日施行）
○「プラチナえるぼし認定企業」とは
　令和2年6月1日より、「えるぼし認定」を受けた企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施の状況が特に優良な企業は、厚生労働大臣（労働局長へ委任）の特例認定（プラチナえるぼし認定）を受けることができます。
　プラチナえるぼし認定を受けた企業は、「プラチナえるぼしマーク」を広告等に表示し、高い水準の取組を行っていることをアピールできます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「えるぼし」「プラチナえるぼし」は、女性が活躍している企業の証です！

※ えるぼしマーク、認定基準等について、詳しくはこちら（厚生労働省ホームページ）
※ 全国の認定企業は こちら（厚生労働省ホームページ）