○「えるぼし認定企業」とは

　女性活躍推進法では、女性労働者の活躍推進のための行動計画を策定し、企業内での取組を実施するよう事業主に求めています。

　行動計画を策定し、策定した旨の届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主は、申請を行うことにより、厚生労働大臣（労働局長へ委任）の認定を受けることができます。

　認定は、基準を満たす項目数に応じて3段階あり、認定を受けた事業主は、認定マーク（愛称「えるぼし」）を商品や広告、求人票などに使用することができ、女性の活躍を推進している事業主であることをアピールすることができます。

※認定マーク、認定基準等について、詳しくはこちら（厚生労働省ホームページ）