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フリーランス新法及び改正育児・介護休業法等説明会実施報告
令和6年11月1日から「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」(以下「フリーランス法」という)が施行され、フリーランスの方と企業などの発注事業者の間の取引の適正化、フリーランスの方の就業環境の整備が、発注事業者に義務付けられました。
また、育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法の改正により、令和7年4月1日以降、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、育児休業の取得状況の公表義務の拡大、介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化、次世代育成支援対策の推進・強化等が予定されております。
兵庫労働局では、新法の概要、改正の内容について理解を深め、就業規則の整備等の対応を進めていただくため、説明会を実施しております。
【日程・開催会場】
<①神戸会場> 令和6年10月16日(水) 午前10時~午前11時55分 神戸クリスタルタワー
<②神戸会場> 令和6年10月16日(水) 午後2時~午後3時55分 神戸クリスタルタワー
<③尼崎会場> 令和6年10月24日(木) 午後2時~午後3時55分 尼崎労働基準監督署
<④姫路会場> 令和6年11月18日(月) 午後2時~午後3時55分 ハローワーク姫路
<⑤神戸会場> 令和6年12月17日(火) 午前10時~午前11時55分 兵庫労働局第1共用会議室
<⑥神戸会場> 令和6年12月17日(火) 午後2時~午後3時55分 オンライン
<⑦神戸会場> 令和6年12月19日(木) 午前10時~午前11時55分 兵庫労働局第1共用会議室
<⑧神戸会場> 令和6年12月19日(木) 午後2時~午後3時55分 オンライン
また、育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法の改正により、令和7年4月1日以降、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、育児休業の取得状況の公表義務の拡大、介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化、次世代育成支援対策の推進・強化等が予定されております。
兵庫労働局では、新法の概要、改正の内容について理解を深め、就業規則の整備等の対応を進めていただくため、説明会を実施しております。
【日程・開催会場】
<①神戸会場> 令和6年10月16日(水) 午前10時~午前11時55分 神戸クリスタルタワー
<②神戸会場> 令和6年10月16日(水) 午後2時~午後3時55分 神戸クリスタルタワー
<③尼崎会場> 令和6年10月24日(木) 午後2時~午後3時55分 尼崎労働基準監督署
<④姫路会場> 令和6年11月18日(月) 午後2時~午後3時55分 ハローワーク姫路
<⑤神戸会場> 令和6年12月17日(火) 午前10時~午前11時55分 兵庫労働局第1共用会議室
<⑥神戸会場> 令和6年12月17日(火) 午後2時~午後3時55分 オンライン
<⑦神戸会場> 令和6年12月19日(木) 午前10時~午前11時55分 兵庫労働局第1共用会議室
<⑧神戸会場> 令和6年12月19日(木) 午後2時~午後3時55分 オンライン
(参考)
説明会案内チラシ(PDF)