千葉県知事・千葉市長との障害者雇用の促進に関する要請について

　令和4年6月1日現在、千葉県内民間企業で働く障害のある人は1万3千人を超えて、19年連続で過去最高となったところですが、実雇用率は2．22％と11年連続上昇しているものの法定雇用率2．3％には達していない状況にあります。
また、令和6年4月からは、障害者法定雇用率が段階的に引き上げられます。
　これを受け、千葉労働局は県内の法定雇用率未達成企業に対し、雇用対策協定に基づき、千葉県知事と千葉市長連名で、職場環境整備や職域の開拓等による障害のある人の積極的な雇用について文書により要請しましたのでお知らせします。

報道発表資料［PDF形式：214KB］