- 千葉労働局 >
- ニュース＆トピックス >
- 報道発表資料 >
- 2022年度
2022年度
-
3月の定例記者発表（3月31日発表）
-
千葉労働局人事異動のお知らせ
-
令和4年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく市町村等の機関への適正実施勧告の実施について
-
千葉労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について【更新】
-
雇用調整助成金等の不正受給に係る事業主の公表について
-
千葉県知事・千葉市長との障害者雇用の促進に関する要請について
-
2月の定例記者発表（3月3日発表）
-
「もにす認定企業」の認定通知書交付式を行います
-
雇用調整助成金等の不正受給に係る事業主の公表について
-
県内のプラチナくるみん認定企業が 11 社になりました
-
1月の定例記者発表（1月31日発表）
-
ちば「職場の魅力向上・魅力発信」共同宣言の採択
-
12月の定例記者発表（12月27日発表）
-
改善基準告示の改正に伴い「荷主特別対策チーム」を編成しました
-
令和4年 障害者雇用状況の集計結果
-
令和4年「高年齢者の雇用状況」集計結果を公表します
-
第1回千葉県地域職業能力開発促進協議会の開催結果【訓練室】
-
11月の定例記者発表（11月29日発表）
-
柏労働基準監督署が移転します
-
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
-
雇用調整助成金等の不正受給に係る事業主の公表について
-
千葉労働局長による「ベストプラクティス企業」への職場訪問
-
千葉県下の2件の特定最低賃金を改正します
-
10月の定例記者発表（10月28日発表）
-
令和4年度 安全衛生に係る「厚生労働大臣表彰」及び「千葉労働局長表彰」について
-
9月の定例記者発表（9月30日発表）
-
雇用調整助成金等の不正受給に係る事業主の公表について
-
千葉県最低賃金を時間額「984円」に引上げ
-
「令和3年度 個別労働関係紛争解決制度の施行状況」を公表します
-
第73回 全国労働衛生週間の実施について
-
8月の定例記者発表（8月30日発表）
-
千葉県最低賃金の31円の引上げを答申
-
7月の定例記者発表（7月29日発表）
-
雇用調整助成金等の不正受給に係る事業主の公表について
-
（仮称）千葉県小売業＋SAFE(プラスセーフ)協議会の設立について
-
6月の定例記者発表（7月1日発表）
-
県内初の「プラチナくるみんプラス認定」（認定企業：株式会社千葉興業銀行）
-
令和3年「高年齢者の雇用状況」集計結果を公表します
-
令和3年度 障害者の職業紹介状況などの取りまとめを公表します
-
5月の定例記者発表（5月31日発表）
-
4月の定例記者発表（4月26日発表）
