千葉労働局雇用環境・均等室では、労働時間等設定改善法に基づき、事業主等に労働時間等の設定の改善に向けた自主的な努力を促すことで、労働者がその有する能力を有効に発揮することや、健康で充実した生活を実現することを推進しており、個別企業指導のほかに、複数企業にご参加いただき「働き方改革」における取り組み事例の共有や、魅力ある職場づくりに向けた課題や方策を話し合う情報交換の場としてワークショップを開催しております。
　本年度は、令和8年10月1日から企業等にカスタマーハラスメント防止対策が義務付けられたことを受け、カスハラ対策と働き方・休み方の見直しをテーマに、小売業を対象にしたワークショップを企画いたしました。参加は無料です。　
　各社が抱えるカスハラ対策の課題や取組内容、雇用管理上の悩みや、長時間労働改善に向けた取り組み等を同業他社と共有し、座学研修では得られない生の情報を交換し、実質的な改善につなげていただきたく存じます。
　経営者・店長・管理職・人事・労務ご担当者等の皆さまのご参加を、心よりお待ちしています。　

参加者同士がテーマについて議論に参加し、双方向的に意見交換などを行う体験型の研修です。数人程度のグループをつくり、専門のコンサルタントと一緒にテーマについて課題や問題点を共有し、解決に向けた効果的な取組について話し合います。

【過去のワークショップの様子】
→令和8年1月21日（水）食品製造業働き方改革ワークショップを開催しました
→令和7年度情報通信業働き方ワークショップを開催しました　
 

日　　時　令和9年1月27日（水）　午後1時30分～午後4時30分（開場午後1時）
会　　場　千葉第二地方合同庁舎　1階　共用会議室（千葉市中央区中央4－11－1）
　　　　　　※合同庁舎の駐車場は数が少ないため、可能な限り公共交通機関でお越しください。
　　　　　　※庁舎入口の受付で「小売業働き方改革ワークショップ」のため来庁した旨をお伝えください。
　　　　　　　庁舎内の安全確保のため手荷物検査がございますがご協力願います。
参加費用　無料
定　　員　18名程度（経営者・店長・管理職・人事・労務担当者等　1社2名まで）

参加申込　申し込みフォームよりアクセスいただき、お申込みください。
　　　　　（令和9年1月13日（水）〆切）
　　　　　　　※定員に達した場合は、〆切日前に受付を終了する場合がございます。

こちらからチラシをダウンロードできます。
→　小売業働き方改革ワークショップチラシ【PDF：768KB】

　お問い合わせ先

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