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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
厚生労働省では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けて業務の繁忙等によりハラスメントが発生しやすいと考えられる 12 月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、集中的な広報を実施し、その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」を 12 月5日(火)にオンラインで開催します。
また、千葉労働局においても、職場におけるハラスメントの撲滅に向け、 集中的な広報を実施し、労働者や事業主等からの相談に対応するとともに、パワーハラスメント等の防止措置を講じていない事業主に対して、厳正な指導等を実施します。
【配信日時】
令和5年12 月5日(火)13時30分から15時15分(予定)
【内容】
専門家による「企業のカスタマーハラスメント対策について」の基調講演や、カスタマーハラスメント対策
に取り組む企業の担当者から事例を紹介していただくパネルディスカッションなどを実施します。
【詳細・参加申込】
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/symposium
また、千葉労働局においても、職場におけるハラスメントの撲滅に向け、 集中的な広報を実施し、労働者や事業主等からの相談に対応するとともに、パワーハラスメント等の防止措置を講じていない事業主に対して、厳正な指導等を実施します。
【配信日時】
令和5年12 月5日(火)13時30分から15時15分(予定)
【内容】
専門家による「企業のカスタマーハラスメント対策について」の基調講演や、カスタマーハラスメント対策
に取り組む企業の担当者から事例を紹介していただくパネルディスカッションなどを実施します。
【詳細・参加申込】
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/symposium
本記事についての問い合わせ
千葉労働局 雇用環境・均等室
- 電話
- 043(221)2307(内線3670)