12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

　本年4月1日から職場におけるパワーハラスメント防止措置がすべての事業主の義務になりました。そのため、千葉労働局では、下記のとおり、令和4年12 月1日（木）～令和4年12 月28 日（水）まで「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設し、労働者や事業主等からの相談に対応します。

【期 間】
　　令和4年12 月1日（木）～令和4年12 月28 日（水）
【受付時間】
　　8時30 分～17 時15 分　　月～金曜日（祝日を除く）
【受付窓口】
　　雇用環境・均等室　ハラスメント対応特別相談窓口
　　（千葉市中央区中央4－11－1　電話 043－221－2307）
【対応する相談】
　　・職場におけるセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント
　　・妊娠・出産、育児休業・介護休業等に関するハラスメント
　　・会社へハラスメントの相談、社内調査へ協力したことを理由とする解雇等の不利益取扱い等

報道発表資料［PDF形式：983KB］