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障害者雇用率未達成企業に対する障害者雇用の要請について
千葉県内企業の令和7年6月1日現在の障害者雇用状況は、雇用障害者数15764.0人、実雇用率2.43%であり、ともに過去最高を更新し、障害者雇用は着実に進んでいますが、一方で、令和7年4月に除外率制度の引き下げがあったこと等から、法定の障害者雇用数に満たない企業が1,749社と増加しています(前年は1,660社)。
令和8年7月には法定の法定の障害者雇用率が2.7%に引き上げられることから、一層の障害者雇用の促進に向け、雇用する障害者の数が法定の障害者雇用数を下回る企業に対し、千葉県知事及び千葉市長並びに千葉労働局長の連名で文書を発出し、障害者の雇用を要請しました。
令和8年7月には法定の法定の障害者雇用率が2.7%に引き上げられることから、一層の障害者雇用の促進に向け、雇用する障害者の数が法定の障害者雇用数を下回る企業に対し、千葉県知事及び千葉市長並びに千葉労働局長の連名で文書を発出し、障害者の雇用を要請しました。
本記事についての問い合わせ
千葉労働局 職業対策課
- 電話
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