千葉労働局最重点施策
安全・健康な職場環境整備
背景・課題
誰もが安心して働き続けることができるようにするため、良好な職場環境の実現が必要なことから取り組むものです。
主な取組
①長時間労働を抑制し、過重労働による健康障害を防止する。
- 長時間労働の抑制に向けた監督指導の徹底
- 過労死等防止対策推進法に基づく対策の推進
- 中小企業・小規模事業者等に対するきめ細かな相談・支援
千葉働き方改革推進支援センター（厚生労働省特設ウェブサイト）
② 建設事業、自動車運転者、医師の長時間労働の削減に向けた支援を行う。
- 特設サイト「はたらきかたススメ」による積極的な周知（建設、自動車運転者）
- 労働基準監督署の「荷主特別対策チーム」による長時間の荷待ちの改善に向けた荷主への要請（自動車運転者）
- 長時間労働の削減と適切な工期設定に向け、千葉県内の市町村など、あらゆる機会を捉えての発注者への働きかけ（建設）
③ 労働基準関係法令の履行確保を徹底する。
- 事業場に対する是正指導による労働基準法等の遵守徹底
- 重大・悪質な法違反に対する送検等の厳正な対処
④ 14次防を踏まえた安全衛生対策を推進する。
- 高年齢労働者の労働災害防止対策及び労働者の作業行動に起因する労働災害防止対策の推進
- 外国人労働者等の労働災害防止対策の推進
- 個人事業者等に対する安全衛生対策の推進
- 業種別の労働災害防止対策の推進
- 労働者の健康確保対策の推進（千葉産業保健総合支援センターの活用勧奨等）
- 化学物資等による健康障害防止対策
