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令和4年(2022年)10月の定例記者発表
(1)県内の雇用失業情勢について (※最近の雇用情勢のページに遷移します)
~令和4年9月分の「県内の求人倍率」等~
*10月28日(金)午前8時30分解禁となります
(2)11月は「過労死等防止啓発月間」です
~過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンを実施~
(3)長時間労働が疑われる事業場に対する令和3年度の監督指導結果を公表します
(4)令和3年の愛知労働局における監督指導、申告処理及び司法処分の状況について
(5)全国産業安全衛生大会に向けプロジェクトチーム発足
(6)最低賃金の履行確保に係る監督指導結果
(7)令和5年3月新規高等学校卒業予定者の職業紹介状況
就職内定率 9月末現在71.9%
令和4年11月1日に内容を一部修正しました 修正後のものはこちらからご確認ください。
(8)令和4年度 シニア人材活用セミナーを開催します
~生涯現役社会における高齢者雇用を考える~
(9) 「第1回 愛知県地域職業能力開発促進協議会」を開催します
~職業能力の開発及び向上の促進と新たなデジタル訓練科目の設定を目指して~
~令和4年9月分の「県内の求人倍率」等~
*10月28日(金)午前8時30分解禁となります
(2)11月は「過労死等防止啓発月間」です
~過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンを実施~
(3)長時間労働が疑われる事業場に対する令和3年度の監督指導結果を公表します
(4)令和3年の愛知労働局における監督指導、申告処理及び司法処分の状況について
(5)全国産業安全衛生大会に向けプロジェクトチーム発足
(6)最低賃金の履行確保に係る監督指導結果
(7)令和5年3月新規高等学校卒業予定者の職業紹介状況
就職内定率 9月末現在71.9%
令和4年11月1日に内容を一部修正しました 修正後のものはこちらからご確認ください。
(8)令和4年度 シニア人材活用セミナーを開催します
~生涯現役社会における高齢者雇用を考える~
(9) 「第1回 愛知県地域職業能力開発促進協議会」を開催します
~職業能力の開発及び向上の促進と新たなデジタル訓練科目の設定を目指して~