令和3年（2021年）11月の定例記者発表

(1)県内の雇用失業情勢について （※最近の雇用情勢のページに遷移します）
     ～令和3年10月分の「県内の求人倍率」等～
   ＊11月30日(火)午前8時30分解禁となります

(2)令和4年4月1日より中小企業にもパワハラ防止措置が義務化されます
　　　　～12月は「職場のハラスメント防止月間」です～

(3)令和4年1月1日から「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が始まります！！
　　　　～複数の事業所で働く65歳以上の方が加入できる制度を新設します～

(4)令和3年度　高年齢者雇用管理オンラインセミナーを開催
　　　　～就業確保措置の導入を見据えて高年齢者雇用を考える～