山形労働局「年収の壁」支援メニュー特設サイト

　人材不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、「年収の壁・支援強化パッケージ」が策定されました。

「年収の壁・支援強化パッケージ」の内容

（1）		106万円の壁への対応 （①キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の活用促進②社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外）
（2）		130万円の壁への対応 （③キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース）の活用促進④事業主の証明による被扶養者認定の円滑化）
（3）		配偶者手当への対応（⑤企業の配偶者手当の見直し促進）

このうち、労働局では
①③キャリアアップ助成金の活用促進 ⑤企業の配偶者手当の見直し促進に取り組んでおります。
 
詳しくは各ページをご覧ください。

「年収の壁・支援強化パッケージ」
「年収の壁」に関する電話でのお問い合わせをワンストップで受け付ける「年収の壁突破・総合相談受付」を開設しています。
電話番号：0120-030-045（フリーダイヤル・無料）
受付時間：平日8：30～18：15（土日・祝日・年末年始12/29～1/3を除きます）

☆令和7年7月1日より、「年収の壁」への対応として、現行の社会保険適用時処遇改善コースの「労働時間延長メニュー」の要件を見直すとともに、助成額を拡充した新たなコースが新設されました。
「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」　NEW
 
「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」
☆県内企業の活用事例が政府広報テレビ番組「クリックニッポン」で紹介されました！！
番組アーカイブはこちら⇒　政府広報オンライン　社会保険で広がる働き方
（クリックすると政府広報オンラインHPへ遷移します）
 
本コースの活用事例はこちら
 
「企業の配偶者手当の見直し」