山形労働局「年収の壁」支援メニュー特設サイト

　人材不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、「年収の壁・支援強化パッケージ」が策定されました。

「年収の壁・支援強化パッケージ」の内容

1. （1）106万円の壁への対応
   （①キャリアアップ助成金新コースの創設②社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外）
2. （2）130万円の壁への対応（③事業主の証明による被扶養者認定の円滑化）
3. （3）配偶者手当への対応（④企業の配偶者手当の見直し促進）

このうち、労働局では
①キャリアアップ助成金新コースの活用促進　④企業の配偶者手当の見直し促進に取り組んでおります。
 
詳しくは各ページをご覧ください。

「年収の壁・支援強化パッケージ」

「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」
〇キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」に関するお問い合わせはこちら
　「年収の壁突破・総合相談窓口」（コールセンター）：0120-030-045

☆県内企業の活用事例が政府広報テレビ番組「クリックニッポン」で紹介されました！！
番組アーカイブはこちら⇒　政府広報オンライン　社会保険で広がる働き方
（クリックすると政府広報オンラインHPへ遷移します）
 
本コースの活用事例はこちら
 
「企業の配偶者手当の見直し」