山形労働局「年収の壁」支援メニュー特設サイト
人材不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、「年収の壁・支援強化パッケージ」が策定されました。
「年収の壁・支援強化パッケージ」の内容
このうち、労働局では
①キャリアアップ助成金新コースの活用促進 ④企業の配偶者手当の見直し促進に取り組んでおります。
詳しくは各ページをご覧ください。
「年収の壁・支援強化パッケージ」
「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」
〇キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」に関するお問い合わせはこちら
「年収の壁突破・総合相談窓口」(コールセンター):0120-030-045
「企業の配偶者手当の見直し」
山形労働局 雇用環境・均等室 TEL 023-624-8228
「年収の壁・支援強化パッケージ」の内容
- (1)106万円の壁への対応
(①キャリアアップ助成金新コースの創設②社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外) - (2)130万円の壁への対応(③事業主の証明による被扶養者認定の円滑化)
- (3)配偶者手当への対応(④企業の配偶者手当の見直し促進)
このうち、労働局では
①キャリアアップ助成金新コースの活用促進 ④企業の配偶者手当の見直し促進に取り組んでおります。
詳しくは各ページをご覧ください。
「年収の壁・支援強化パッケージ」
「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」
〇キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」に関するお問い合わせはこちら
「年収の壁突破・総合相談窓口」(コールセンター):0120-030-045
「企業の配偶者手当の見直し」