第4回　働き方改革川柳を募集します！

1 趣旨
広く県民の皆様に働き方改革を周知し、一人ひとりに働き方改革について考えてもらうことにより、機運の醸成を図ることを目的として川柳を募集します。

2 応募資格
鳥取県在住者、又は鳥取県内の事業所・学校に通勤・通学している方
 
3 応募方法

• 当ホームページ内の応募フォームから応募してください。
• 応募をもって、本要綱に同意したものとみなします。
• 一人10句まで応募が可能です。作品ごとに応募してください。

 
4 募集期間
令和8年11月1日（日）～令和8年12月28日（月）
 
5 選考方法
鳥取働き方改革推進会議による選考を行い、大賞作1句、佳作数首を決定し、入選作品には記念品を贈呈します。
 
6 結果発表
入賞者には個別に通知するとともに、鳥取労働局ホームページ等で公表します。
 
7 入選作品の取扱い

• 入賞作品及び当該作品の応募者氏名（希望者はペンネーム）を公表します。
• 入賞作品は、鳥取働き方改革推進会議及びその構成機関の広報活動（印刷物、ウエブサイト、SNS等を含む）において、無償で利用できるものとします。
• 利用に当たり、必要に応じて作品の表現を損なわない範囲で修正・編集を行うことがあります。

 
8 応募作品に関する注意事項
(1) 作品要件

• 応募作品は、応募者本人が作成した未発表の作品に限ります。
• 他の公募への重複応募はご遠慮ください。

 (2)権利関係

• 応募作品について第三者の著作権、商標権、名誉権その他の権利を侵害しないものに限ります。
• 権利侵害を主張する第三者との間の紛争その他トラブル等には、応募者の責任と費用において自らの対応により解決するものとし、鳥取働き方改革推進会議及びその構成機関は一切の責任を負いません。
• 入賞作品に係る著作権（著作権法第27条および第28条の権利を含む）は、鳥取働き方改革推進会議に無償で譲渡されるものとします。
• 入賞者は、入賞作品について著作者人格権を行使しないものとします。
• 入賞作品を除く応募作品の著作権は、応募者に帰属します。

 (3)AIの利用について

• AIを利用して作品を作成することも可能です
• ただし、AIを利用して作品を作成する場合、利用するAIについて安全な商用利用が可能で知的財産権などの侵害がないAIの利用を推奨します。
• AIを利用して作成した作品についても、第三者の権利侵害がないことを応募者が保証するものとします。
• AIを利用して作成した作品については、応募フォームに沿って作成経緯も登録いただきます。また、その内容について確認させていただく場合があります。

(4)禁止事項
以下に該当する作品は応募できません。

• 8(2)のほか、第三者の権利を侵害するもの
• 特定の個人、団体、企業等を誹謗中傷するもの
• 公序良俗に反するもの
• 法令に違反するもの

(5)入賞取消等

• 応募内容に虚偽があった場合、または権利侵害等が判明した場合は、入 賞決定後であっても入賞を取り消すことがあります。
• その際の責任は、応募者に帰属するものとし、鳥取働き方改革推進会議及びその構成機関は一切の責任を負いません。

 
9 個人情報の取扱い
応募により取得した個人情報は、本事業の実施（選考・結果通知・公表等）の目的にのみ使用し、適切に管理します。
 
〇第3回働き方改革川柳大賞
残業を 減らし家族の 笑顔増し！
ペンネーム やす さん
 
＜問い合わせ先＞
鳥取働き方改革推進会議事務局
鳥取労働局雇用環境・均等室（担当：高田、赤井、木村）
電話：0857－29－1709
 
※ 鳥取働き方改革推進会議
鳥取働き方改革推進会議は、中小企業における働き方改革の円滑な取組を実現するため、鳥取県における働き方に関する課題や取組について、関係者相互の連携を深めることを目的としています。
 
（鳥取働き方改革推進会議構成員）
鳥取労働局、鳥取県、鳥取県内の市町村、（一社）鳥取県経営者協会、鳥取県商工会議所連合会、鳥取県中小企業団体中央会、鳥取県商工会連合会、日本労働組合総連合会鳥取県連合会、（一社）鳥取県労働基準協会、（大）鳥取大学、（株）鳥取銀行、鳥取信用金庫、（福）鳥取県社会福祉協議会、鳥取県教育委員会、（一財）鳥取県労働者福祉協議会、中国経済産業局、鳥取県社会保険労務士会、働き方改革サポートオフィス鳥取、鳥取産業保健総合支援センター、中国税理士会鳥取県支部連合会、鳥取県よろず支援拠点