雇用保険関係

 雇用保険制度全般について

雇用保険手続のご案内 

雇用保険制度に係るQ＆A 

 雇用保険関係の各種申請書・届出書 

 電子申請について

鳥取労働局雇用保険電子申請事務センターの設置について 
令和2年4月から、無料で取得可能なID・パスワード(GビズID)で電子証明書がなくても電子申請が可能になります
2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます
電子申請のご利用をお勧めしています。
ハローワーク鳥取に電子申請体験コーナーを設置しました。
雇用保険被保険者喪失届（離職票交付あり）のお手続をされた事業主の皆様へ

 雇用保険料率

雇用保険料率について 

新型コロナウイルス感染症に係る対応について

新型コロナウイルス感染症に伴う離職理由の特例が終了します
新型コロナウイルス感染症に伴う失業認定および受給期間の特例が終了します
（雇用保険関係）休業開始時賃金月額証明書（育児）の作成に当たっての留意事項～新型コロナウイルス感染症に 関する母性健康管理措置による休業の特例～
新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、ハローワークの来所を控える方や一定の症状のある方、新型コロナウイルス感染症の影響で子の養育が必要となった方等について、受給期間の延長が可能です  


お知らせ

令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します
2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります
資格取得届は、可能な限り4月上旬～中旬を避けてくださいますようお願いします。
雇用保険関係の申請・届出への押印が不要となる手続きの範囲を拡大します！
令和4年10月1日から施行される育児休業給付制度の改正について
離職後に事業を開始等した方は雇用保険受給期間の特例を申請できます
雇用保険マルチジョブホルダー制度について ～ 令和4年1月1日から新設されます ～
公共職業訓練等を受け終った者に対する延長給付（終了後手当）の基準を明確化し、取扱いの見直しを行いました。
失業等給付に係る「給付制限期間」が2か月に短縮されます。（令和2年10月1日から適用）
失業給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法が変わります 
政府職員失業者退職手当追加給付の進捗状況の公表  
令和2年1月から「雇用保険適用窓口」来所の受付時間が8時30分～16時00分に変更になります 
雇用保険を受給中・受給されていた方へ 各種給付に追加給付がある可能性があります 
毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について 
【重要】雇用保険手続の際は必ずマイナンバーの届出をお願いします。
失業給付を受給していたご家族を亡くされた方へ
申請期限を過ぎたことにより給付を受けられなかった方へ
雇用保険審査請求制度について



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