鳥取労働局とハローワークは就職氷河期世代の方々の活躍を積極的に支援しています

　1993（平成5）年から2004年（平成16）頃に学校卒業期を迎え、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代であり、その中には、希望する就職ができず現在も不本意ながら不安定な仕事に就いている、あるいは無業の状態にあるなど、様々な課題に直面している方々がおられます。
　鳥取労働局・ハローワークでは、当該世代の方々に対する就職等支援を積極的に行っています。

 

　就職氷河期世代の方々に対する活躍（就職）支援については、令和2年度から6年度までの5年間において政府を挙げて集中的に取り組むこととなっています。ハローワークにおいても専門窓口（ハローワーク鳥取）における伴走型支援、及び各ハローワークの職業相談窓口における丁寧な相談支援等を行っていますので、先ずはお近くのハローワークにご相談ください。

【就職氷河期世代を対象とした職場実習・体験事業があります】
  
　就職氷河期世代の方々が事業所において職場実習・体験を行って業種や職種への理解を深め、活躍（就職）につなげていただくための事業を実施しています。
　当該事業のご活用を希望される場合は、「リーフレット」及び「実施に関するご説明」をご確認の上、最寄りのハローワークまでご連絡をお願いします。

 

   
・「就労準備支援セミナー」を開催します。※終了しました
長い間無業の状態にある方などが、安定した就労等を目指すことが出来るよう、個々人の状況に応じた支援策の周知や意欲の喚起等を行うためのセミナー（対面とオンライン（Zoom）のハイブリッド形式）を開催します。
働くことに対してなかなか自信を持てなかったり、不安等を感じている皆様のご参加をお待ちしています。
詳細は　こちら　をご覧ください。


・「求職者向けセミナー」及び「合同企業説明会・就職相談会」を開催します。※終了しました
自己分析、応募書類作成及び面接対策などの就職活動に役立つ「求職者向けセミナー」と、県内企業等が求職者の皆さんに企業説明と就職相談を行う「合同企業説明・就職相談会」を、同日に同じ会場で開催します。
詳細は こちら をご覧ください。
　　　求職者向けセミナー　　　　　合同企業説明会・就職相談会
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　※参加予定企業はこちらをご覧ください   就職氷河期世代支援サイト（厚生労働省）
  

ハローワークインターネットサービス
 

ハローワーク鳥取「35歳からの就職サポートコーナー」
　（ハローワーク鳥取に設置している就職氷河期背世代専門窓口です。）

県内ハロートレーニング募集一覧（求職者の方向け）

国家公務員採用案内（就職氷河期）（内閣官房）

jobtag（職業情報提供サイト）(厚生労働省)
　（職業について、その内容、就労する方法、求められる知識やスキル等が総合的にわかる
　　厚生労働省のサイトです。）

　　

鳥取県就職氷河期世代活躍支援サイト（鳥取県）
　（鳥取県の開設している専用サイトです。）

就職氷河期世代支援に関する行動計画2024  （内閣官房）




【就職氷河期世代に限定（歓迎）した求人募集・採用が可能です】
               
　就職氷河期世代（昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に生まれた者で、正社員雇用の機会に恵まれず、安定した雇用を希望している者）の安定した就職を促進するため、当該世代の積極的募集・採用をお願いします。

対象求人リーフレット
    
  【就職氷河期世代の活躍支援にご活用いただける主な助成金】
　就職氷河期世代の中には、希望する就職ができず不安定な仕事に就いている、あるいは無業の状態にあるなど、さまざまな課題に直面している方々がおられます。
　そのため、厚生労働省では、事業主の皆様に対する各種助成金制度等を設け、当該世代の安定した就職に向けた支援を行っています。
　各種助成金制度をご活用いただき、就職氷河期世代の積極的な採用や人材育成をお願いします。

助成金等リーフレット
   
▼求職者を一定期間試行的に雇い入れようとする場合
  「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」 

▼正社員経験が無い（少ない）方を正社員として新たに雇い入れようとする場合
   「特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」

▼非正規雇用労働者に対して雇用型訓練を実施しようとする場合
   「人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）」

▼企業内の非正規雇用労働者を正社員に転換等させた場合
   「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」
  【就職氷河期世代を対象とした職場実習・体験事業があります】
  
　就職氷河期世代の方々が事業所において職場実習・体験を行って業種や職種への理解を深め、活躍（就職）につなげていただくための事業を実施しています。
　事業所の皆様には、就職氷河期世代の方々の活躍（就職）を促進するため、職場実習・体験の受入についてご協力をお願いします。ご協力いただける場合は、まず「受入条件票（様式第1号）」又は「実施計画書（様式第3号）」のご提出をお願いすることとなります。
　当該事業の趣旨にご賛同・ご協力いただける場合は、「リーフレット」及び「実施に関するご説明」をご確認の上、鳥取労働局職業安定部又は最寄りのハローワークまでご連絡をお願いします。

▼職場実習・体験事業のご活用に関する書類はこちらから
 リーフレット（事業所向け） 
    
 実施に関するご説明（事業所向け）
 （様式第1号）受入条件票
 （様式第3号）実施計画書 
 （様式第7号）中止届  
 （様式第8号）実施結果報告書
  　ミドル世代（就職氷河期世代など）等を対象として、企業の説明や就職相談等を行っていただく「合同企業説明会・就職相談会」を、県の東部・西部の2会場で開催します。
　ミドル世代の人材確保をお考えの事業主の皆様、ぜひご参加をお願いします。
　詳細は　こちら　をご覧ください。
　　

　※企業の参加申込期限は 東部地区 令和6年11月 1日（金）
　　　　　　　　　　　　 西部地区 令和6年11月13日（水）となっています。
　　参加申込はこちら
　　　https://employmenticeage-tottori.mhlw.go.jp/setsumei/company.html

就職氷河期世代支援サイト（厚生労働省）
  

ハローワークインターネットサービス
 

鳥取県就職氷河期世代活躍支援サイト（鳥取県）
　（鳥取県の開設している専用サイトです。）

就職氷河期世代支援に関する行動計画2024  （内閣官房）






  
　「とっとり就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」は、バブル崩壊後の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代（就職氷河期世代）の活躍に向けた効果的な支援策のとりまとめや各種施策の進捗管理等の統括を目的として、鳥取労働局、鳥取県をはじめとする関係行政機関、高齢・障害・求職者雇用支援機構、経済団体、労働団体及び支援団体等を構成員として、令和2年2月17日に設置されています。

▼とっとり就職氷河期世代活躍支援プラットフォームについて
 とっとり就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム設置要領
 とっとり就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム事業実施計画 
 とっとり就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム事業実施計画【概要版】
  　早期の安定就労を希望する就職氷河期世代の方や、人材確保を必要とする事業主の方に向けてご利用しやすい制度を整え、各方面からの支援を実施しています。

就職氷河期世代に向けての各種支援について